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。經(jīng)過(guò)5個(gè)審核組3天的審核，共計(jì)查出16項(xiàng)不符合項(xiàng)，開具不符合報(bào)告8個(gè)，分布在三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的20個(gè)要素，涉及受審核的7個(gè)部門。經(jīng)審核組歸納整理
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能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”機(jī)制，激發(fā)人才要素活力。
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;、協(xié)辦部門（單位）、任務(wù)內(nèi)容、辦結(jié)時(shí)限等要素，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人簽發(fā)后送達(dá)主辦部門（單位）；主辦部門（單位
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價(jià)值觀念和安全文化建設(shè)基本要素，大力倡導(dǎo)和傳播安全文化；將職業(yè)健康安全管理體系要求與安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范有機(jī)結(jié)合，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)有效銜接
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;研究提出四方面要求貫徹行業(yè)煙草會(huì)議精神。
一是深化改革，釋放紅利。深化資源配置方式改革，優(yōu)化“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要素配置；建立健全精簡(jiǎn)高效的體制機(jī)制
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多，任務(wù)重，要素全，時(shí)間長(zhǎng)，收獲大。針對(duì)本次審核結(jié)果，各單位、部門要舉一反三，采取系統(tǒng)的思想進(jìn)行管理，
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、現(xiàn)場(chǎng)查看體系文件和翻閱相關(guān)記錄等方式，對(duì)市局（公司）機(jī)關(guān)及營(yíng)銷中心所有科室、部門進(jìn)行了覆蓋全要素的現(xiàn)場(chǎng)審核，并對(duì)3個(gè)縣級(jí)局（營(yíng)銷部
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情況進(jìn)行了全面審核，主要涵蓋體系管理、質(zhì)量目標(biāo)、資源管理、績(jī)效管理、對(duì)標(biāo)等管理要素，共發(fā)現(xiàn)一般不符合項(xiàng)149項(xiàng)，體系文件執(zhí)行率96.2%。
從審核結(jié)果來(lái)看
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化，才是“控?zé)煛钡靡猿掷m(xù)的關(guān)鍵要素。
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;樹立創(chuàng)新戰(zhàn)略思維。各單位要高度重視創(chuàng)新工作，把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心要素，促進(jìn)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。二要突出創(chuàng)新主體建設(shè)，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。地市級(jí)公司作為
