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;生產(chǎn)管理方便，煙葉易于烘烤，煙農(nóng)容易接受，示范效果明顯，具有很大推廣潛力和市場競爭力。實(shí)施該項目，為烤煙品種更新?lián)Q代提供良好
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煙草在線專稿 引：安全文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)和實(shí)踐活動中形成或塑造的，并被廣大員工接受的安全價值觀、信念、傳統(tǒng)、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則的復(fù)合體，它融匯現(xiàn)代
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;降低成本，提升服務(wù)
現(xiàn)行的管理服務(wù)工作，客戶需要接受和面對我們煙草客戶經(jīng)理的拜訪和指導(dǎo)、戶管員的管理與服務(wù)、送貨員的送貨服務(wù)、稽查員的稽查管理、各級考核人員的明查暗訪
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天時間里掌握這五個方面的內(nèi)容并接受領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。
11月以來，樂山出現(xiàn)了罕見的寒冷天氣，凜冽的寒風(fēng)、干燥的空氣給軍訓(xùn)學(xué)員帶來了極大的考驗(yàn)。沙灣縣煙草專賣局專賣科長李蘭芬
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由上門告知向信息化及時傳遞的轉(zhuǎn)變。以往，零售客戶所接受的信息幾乎都是客戶經(jīng)理上門告知，或者發(fā)放相應(yīng)的宣傳物料，這種方式有著信息傳遞不及時，費(fèi)時
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實(shí)事過程中，對合理的訴求，不推不拖，抓緊時間進(jìn)行解決。對辦結(jié)的每一件事，都對服務(wù)對象進(jìn)行反饋，并接受他們的評議，
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暢銷卷煙品牌逐步退出卷煙零售市場，其替代卷煙品牌還沒有為卷煙消費(fèi)者所認(rèn)可和接受，使得卷煙品牌供應(yīng)和貨源投放與消費(fèi)需求現(xiàn)狀產(chǎn)生背離，造成卷煙訂貨等活動出現(xiàn)偏差
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，激發(fā)干部群眾積極參與和自覺接受教育的內(nèi)在動力，做到根據(jù)不同人群、不同層次的不同需求，提供不同的廉政文化產(chǎn)品。
3、整合資源、部門聯(lián)動，增強(qiáng)
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，卻未見企業(yè)的管理有重大起色，理論界也總結(jié)了很多原因，但也沒有從根本上改變這種狀況。企業(yè)文化是一個企業(yè)長期形成的被大家認(rèn)可和接受的主流文化，是
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;在固定日期內(nèi)還款透支免息貸款的方式，開始被廣大客戶朋友接受，大大地減輕了客戶的經(jīng)營資金壓力，提高了客戶卷煙銷售積極性和銷售量，實(shí)現(xiàn)了“服務(wù)增值
