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人力資源是企業(yè)的第一資源。現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的理論證明，誰(shuí)具有了人才優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就具有了發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。在現(xiàn)代企業(yè)管理制度中，人力資源管理的作用越來(lái)越顯得突出
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為貫徹落實(shí)青年精神素養(yǎng)提升工程，充分發(fā)揮企業(yè)青年人才在科技創(chuàng)新中的創(chuàng)造力，為青年提供更廣大的創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，以青年創(chuàng)新工作室為依托，助推青年
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煙草在線據(jù)云南中煙官網(wǎng)報(bào)道 為貫徹國(guó)家煙草專賣局及云南中煙干部人事工作要求，落實(shí)集團(tuán)“十三五”人才隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升集團(tuán)人力資源管理水平，6
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在數(shù)字化浪潮奔涌的時(shí)代，湖南省株洲市炎陵縣煙草專賣局（分公司）主動(dòng)把握變革先機(jī)，將“數(shù)智”賦能作為核心驅(qū)動(dòng)力，通過(guò)體系化的人才
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在數(shù)字化浪潮奔涌的時(shí)代，湖南株洲市炎陵縣煙草專賣局（分公司）主動(dòng)把握變革先機(jī)，將“數(shù)智”賦能作為核心驅(qū)動(dòng)力，通過(guò)體系化的人才
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弘揚(yáng)工匠精神，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，近期，江西廬山市煙草采取“三步走”做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。下好先手棋，統(tǒng)一思想明方向。組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)技能
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已經(jīng)成為獨(dú)當(dāng)一面的青年技能人才。干勁、闖勁與韌勁，是王正燦奮斗青春的最佳注腳。懷揣著對(duì)電氣維修的熱愛，他從到車間的第一天就立志做電工里的技術(shù)能手，一頭扎進(jìn)電氣
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持續(xù)發(fā)展的新動(dòng)能。而這一動(dòng)能的引擎就是該廠工業(yè)控制青年人才班（以下簡(jiǎn)稱“工控青才班”）。“工控青才班”成立于2023年，是專注于工業(yè)控制領(lǐng)域的學(xué)習(xí)社群
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;要以數(shù)字技術(shù)為依托，以新型物流人才隊(duì)伍建設(shè)為支撐，著力推進(jìn)物流工作全過(guò)程綠色發(fā)展，營(yíng)造濃厚綠色發(fā)展氛圍，提升綠色物流建設(shè)水平。方案要求
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鐘亮，湖南衡陽(yáng)市煙草專賣局（公司）物流配送中心設(shè)備管理員，行業(yè)首批青年科技托舉人才。事跡他，鐘一事，長(zhǎng)一技
