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則是自己的估算失誤導(dǎo)致的斷貨，但在顧客面前，我們總要為自己的經(jīng)營(yíng)塑造一個(gè)相對(duì)完美的形象。
“那你就給我拿包這煙吧?！边@位顧客不是個(gè)多話的人，他在柜臺(tái)前徘徊
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” ，要做大做強(qiáng)品牌、深化精益管理、促進(jìn)持續(xù)發(fā)展，每項(xiàng)工作都需要雷鋒的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。特別是著力構(gòu)建企業(yè)文化，培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象
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技能資格取證率100%。重視員工情緒管理，通過(guò)開展各類企業(yè)文化活動(dòng)，引導(dǎo)員工塑造積極平和的心態(tài)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
會(huì)上，市局掛點(diǎn)科室財(cái)務(wù)科
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保障和品牌塑造”兩個(gè)方面，為“鉆石（荷花）”煙注入新的消費(fèi)價(jià)值。所幸的是，河北中煙的干部職工們已經(jīng)開始這樣做了。
另外，在“鉆石
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了那些自己無(wú)能力改變的競(jìng)爭(zhēng)和擠壓，還遠(yuǎn)離了那些頭腦里對(duì)我們有不良偏見、束縛我們事業(yè)發(fā)展的消費(fèi)者。新的環(huán)境之下我們還可以根據(jù)需要，重新塑造一個(gè)消費(fèi)者喜歡的形象，
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》和《條例》的合力。同時(shí)，認(rèn)真編制好“十三五”規(guī)劃，切實(shí)把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢(shì)的引領(lǐng)型發(fā)展，并緊緊扭住存在的短板
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，從300億元到400億元用了1年，可謂跨越式發(fā)展的典范。
這得益于湖北中煙多年來(lái)的品牌塑造與科技創(chuàng)新。黃鶴樓品牌從2003年商業(yè)銷售額20.47億元，到
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產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，以穩(wěn)定的質(zhì)量、可靠的保障贏得消費(fèi)者信任，不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。煙草企業(yè)要注重質(zhì)量文化建設(shè)。講究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之道，培育企業(yè)精神，塑造
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;也給我的平日經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了智慧的啟迪。使我懂得在日常經(jīng)營(yíng)和待人接物方面，敢于舍棄一些蠅頭小利，也將有助于塑造良好的自我形象，獲取他人的信賴和好感，
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發(fā)展?jié)摿Φ目蛻暨M(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和扶持，從自主更換標(biāo)準(zhǔn)煙柜入手，加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、功能擴(kuò)展和形象塑造，建成可持續(xù)發(fā)展的“終端梯隊(duì)”，解決好
