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，增強(qiáng)道德修養(yǎng)、紀(jì)律觀念；加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，培養(yǎng)低調(diào)務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、樂于奉 獻(xiàn)的作風(fēng)。三是努力提升“三種能力”。要進(jìn)一步提升研究重大問題的能力，提高
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等方面值得傳承和發(fā)揚(yáng)的道德觀念和價(jià)值取向。結(jié)合行業(yè)“兩個至上”理念和公司《金圣宣言》理念以及企業(yè)特色文化，通過對建廠以來影響企業(yè)健康發(fā)展的各種管理制度，進(jìn)行企業(yè)文化的障礙
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、心理狀態(tài)的“陽光員工”活動結(jié)合起來，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和責(zé)任感，自覺維護(hù)和諧發(fā)展大局。
四是發(fā)揮企業(yè)文化的規(guī)范功能，以企業(yè)文化中的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、約定俗成
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》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)內(nèi)容，不斷提高干部職工的廉政意識和自律意識，牢筑思想道德防線。
三是進(jìn)一步完善制度。在深入開展“三項(xiàng)整治”專項(xiàng)行動工作的基礎(chǔ)上，
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人員培訓(xùn)。為使檔案人員能及時掌握檔案工作的新動向、新知識，積極派檔案員參加本市檔案局組織的檔案管理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，加強(qiáng)檔案管理員職業(yè)道德教育和政治思想學(xué)習(xí)，引導(dǎo)
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干部思想作風(fēng)建設(shè)和道德品行教育；三是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和科研氛圍；四是大力推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作，提高技能人才培養(yǎng)水平
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學(xué)習(xí)內(nèi)容組織干部職工學(xué)習(xí)，協(xié)助紀(jì)檢組抓好本單位的黨風(fēng)廉政教育、職業(yè)道德教育，努力創(chuàng)造一個寬松、和諧的工作環(huán)境。
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;黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)、制度落實(shí)和懲防體系運(yùn)行到位；加強(qiáng)宣傳教育和作風(fēng)建設(shè)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入。同時也提出了寶貴的意見建議
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當(dāng)?shù)乜h委縣政府的號召，以實(shí)際行動參與到全縣的創(chuàng)建活動中。
一是致職工一封公開信。要求全員遵守公共場所道德，不亂扔雜物，不隨地吐痰，遠(yuǎn)離吵架斗毆等不文明
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本次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了專賣管理案件系統(tǒng)、綜合系統(tǒng)及作風(fēng)紀(jì)律和職業(yè)道德、執(zhí)法能力提升等多個方面。采取了集中講授與現(xiàn)場答疑的方式進(jìn)行，專門邀請了負(fù)責(zé)專賣管理信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)的東軟公司技術(shù)人員與
