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得的成績給以了充分肯定和好評。一是領(lǐng)導(dǎo)班子重視，機(jī)構(gòu)人員落實；二是活動開展目標(biāo)任務(wù)明確，緊緊圍繞“打造卓越煙區(qū)、創(chuàng)建一流企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)開展活動；
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全體人員參與為基礎(chǔ)的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)機(jī)制；積極學(xué)習(xí)六西格瑪管理、卓越績效管理等現(xiàn)代管理理念和工具，借鑒優(yōu)秀管理成果，并運用于企業(yè)管理實踐中，切實
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;步步高），其香幽雅細(xì)膩、其味綿柔飽滿、其品卓越絕倫我們衷心地祝福鄧小貓先生，早生貴子、世代傳香！”
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，真抓實干。
著力培育積極向上的文化價值觀。著力培育機(jī)關(guān)干部“追求卓越，永不滿足，爭創(chuàng)一流”的價值觀，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。為自覺適應(yīng)新形勢
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;也是打造卓越煙區(qū)的關(guān)鍵之年。優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)是提升煙葉質(zhì)量、增加煙葉效益、控制煙葉規(guī)模的有效舉措，也是轉(zhuǎn)變煙葉生產(chǎn)發(fā)展方式的一項重要改革，對于促進(jìn)煙葉提質(zhì)增效和煙農(nóng)增收
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“兩個至上”行業(yè)共同價值觀和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”貴州中煙核心價值觀及“堅定自信、淡定謙和、開放包容、自強(qiáng)不息”新時期定煙精神相結(jié)合，努力打造良好的文化內(nèi)涵、自覺的言行素養(yǎng)、合作
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、貴在堅定”的定煙文化理念，并與認(rèn)真踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”貴州中煙核心價值觀及“堅定自信、淡定謙和、開放包容、自強(qiáng)不息”新時期定煙精神相結(jié)合
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、追求卓越的“超越”文化的積淀和影響，服務(wù)品牌也被命名為“超越”。
“服務(wù)品牌建設(shè)是企業(yè)文化向縱深推進(jìn)的一個重要步驟，也是我們根據(jù)中煙機(jī)械集團(tuán)公司‘穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新驅(qū)動
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能力在這個重要的市場保持卓越，”菲莫國際的拉丁美洲和加拿大地區(qū)總裁詹姆斯·莫特森（James Mortensen）補(bǔ)充說。
“在保持了30多年非常和諧的成功
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煙草在線師宗消息 2013年，云南師宗縣局（分公司）根據(jù)市局（公司）“打造卓越煙區(qū)，創(chuàng)建一流企業(yè)”的發(fā)展要求
