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”和對策，在對比中查找自身差距，激發(fā)持續(xù)提升的動力。
二是自定措施推對標。面對新常態(tài)、新挑戰(zhàn)，各機關(guān)科室、基層部所通過市局“四層六線”對標情況，
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工作有序推進。
全員參與，有效評估。預(yù)算編制采用自下而上的方式，各部門根據(jù)自身實際，編制本部門預(yù)算，再由歸口部門審核匯總，最后
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和自身修養(yǎng)。
二是大力強化服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺踐行煙草行業(yè)服務(wù)宗旨，通過落實營銷服務(wù)、專賣執(zhí)法、卷煙配送、服務(wù)基層等各項工作措施，
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;針對《通報》中涉案人員所犯的錯誤進行討論，并分類梳理，以求達到汲取教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒的目的。
會議要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須結(jié)合自身工作實際
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;齊心協(xié)力共促全市卷煙規(guī)范經(jīng)營工作再上新水平。
樹好一面旗。打鐵還需自身硬，各級內(nèi)管人員堅持從理論和實踐兩個層面，不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，強化自身工作能力
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群眾工作和生活實際，重點對公民的基本權(quán)利和義務(wù)進行了深入詳細解讀，正面引導(dǎo)干部職工增強依法維護自身權(quán)益、合理表達訴求的法治思維和意識，養(yǎng)成依法辦事的良好行為習(xí)慣
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;召開了“三嚴三實”專題民主生活會。
按照“一人一議，逐個發(fā)言”的原則，進賢縣局黨支部班子成員結(jié)合自身工作和思想實際，認真查擺了在思想觀念、廉潔自律、工作作風(fēng)
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;集團副總裁王家壽出席了競賽活動啟動會。
啟動會上，王家壽副總裁對在物流中心工作戰(zhàn)線上辛勤付出的員工表示了感謝，并希望大家以此次競賽為起點，提升自身的技能水平
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崗位知識要點》及崗位分值評價細則，對職工本人自身崗位職責(zé)及危險源辨識進行了討論，并根據(jù)前期下發(fā)復(fù)習(xí)考試要點組織了考試，確保安全意識入腦入心。
二是培訓(xùn)教育
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選。
會議作出三點要求：一是守紀律，強化自身管理。全體員工要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，文明執(zhí)法、規(guī)范經(jīng)營，凝聚正能量，自覺接受群眾的監(jiān)督
