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等新課程，讓手藝人既能守得住傳統(tǒng)，又能跟得上潮流。培訓(xùn)實(shí)打?qū)?#xff0c;技能穩(wěn)提升。不少人學(xué)會(huì)手藝后，要么在家接單，要么加入合作社，
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的燈箱在夜色中散發(fā)出溫暖而明亮的光芒。這盞照亮社區(qū)的燈火，不僅是老店轉(zhuǎn)型的見(jiàn)證，更是費(fèi)縣煙草服務(wù)民生、賦能終端的生動(dòng)寫(xiě)照。從走訪調(diào)研到精準(zhǔn)規(guī)劃，從資源對(duì)接到技能
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執(zhí)行考核減分機(jī)制，形成正向牽引與反向約束。同時(shí)，考核結(jié)果還將參照全市系統(tǒng)每季度營(yíng)銷序列業(yè)務(wù)技能比武成績(jī)，進(jìn)一步校準(zhǔn)評(píng)價(jià)的客觀性與精準(zhǔn)度。圖為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)向營(yíng)銷人員
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現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)計(jì)分析等專題培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)檢人員考核評(píng)價(jià)，組建團(tuán)隊(duì)參加閩粵川渝四省質(zhì)檢競(jìng)賽并榮獲三等獎(jiǎng)，一名質(zhì)檢人員通過(guò)行業(yè)二級(jí)技能鑒定，達(dá)到了“以賽促
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頗具挑戰(zhàn)。柳州市局通過(guò)系統(tǒng)化的“技能賦能”，將“零基礎(chǔ)”的普法工作者培養(yǎng)成能夠駕馭動(dòng)畫(huà)制作全流程的“普法動(dòng)畫(huà)制作人”?！俺醮谓佑|動(dòng)畫(huà)制作軟件時(shí)，界面復(fù)雜，操作
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技能支持：打破“門檻障礙”，比單純賣貨更動(dòng)人老人追夢(mèng)，常被“不會(huì)用”“學(xué)不會(huì)”難住，想拍照片卻弄不懂支架，想做烘焙卻怕步驟復(fù)雜
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故障診斷方法，將“研”的技術(shù)手段轉(zhuǎn)化為“產(chǎn)”的操作技能，切實(shí)解決員工工作困惑。圖為鄭州煙草研究院團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)實(shí)場(chǎng)景。肖文彰攝人才交流：產(chǎn)學(xué)研共育固發(fā)展“根基”常德
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以常態(tài)化開(kāi)展技能培訓(xùn)、統(tǒng)一眼光校準(zhǔn)與質(zhì)量抽檢，為煙葉收購(gòu)筑牢質(zhì)量根基。創(chuàng)新作業(yè)模式：“采烤分一體”服務(wù)煙農(nóng)以“減環(huán)節(jié)、提純度、優(yōu)服務(wù)”為核心，耿馬縣煙草專賣
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;關(guān)鍵在于我們?nèi)绾慰创！鞭k公室資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人吳明說(shuō)。依托企業(yè)資產(chǎn)管理平臺(tái)，她為所有“壓箱底”的資產(chǎn)建立了動(dòng)態(tài)電子“簡(jiǎn)歷”，詳細(xì)記錄其“健康狀況”“技能特長(zhǎng)”和“閑置時(shí)長(zhǎng)
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，瑞昌煙草就組織人員和村“兩委”干部一起參加崗前培訓(xùn)，認(rèn)真聽(tīng)取疾控中心專家講解釘螺識(shí)別、滅螺藥劑使用方法、個(gè)人防護(hù)注意事項(xiàng)等知識(shí)，確保每一位參與人員都能熟練掌握操作技能
