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遵章守紀(jì)，依法依規(guī)。堅(jiān)決貫徹上級(jí)的決議決定和紀(jì)律要求，不鉆空子、不打折扣、不搞變通、不做選擇，嚴(yán)格自律、清廉自守。三是堅(jiān)持原則，主導(dǎo)公正。學(xué)習(xí)《廉政
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;讓全體員工在工作和生活中有章可循、有章可依，做到用制度管人、管事、管權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)“兩條高壓線”“三點(diǎn)要求”和不做“四種人”，形成“能干事，會(huì)干事、不出
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”、“五講三不做”、“四個(gè)更加謹(jǐn)慎”、“五個(gè)想一想”、“五個(gè)樹立、五個(gè)克服”等廉政警句，及時(shí)傳播反腐倡廉正能量，溫馨提示黨員干部廉潔從業(yè)。
四是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。緊扣
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問他需要什么，但顧客并不做聲，所以老公便指著另一貨架上堆放的面包對(duì)他說(shuō)：
“這邊也有新鮮面包?！? 顧客聞之就上前翻看，但好像并不
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”戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖，注重以人為本，在嚴(yán)格落實(shí)“兩條高壓線”“三點(diǎn)要求”和不做“四種人”上下功夫，切實(shí)做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理
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工作為抓手，在嚴(yán)格落實(shí)“兩條高壓線”“三點(diǎn)要求”和不做“四種人”上下功夫，形成“能干事，會(huì)干事、不出事”的良好工作氛圍，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
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”“三點(diǎn)要求”和不做“四種人”上下功夫，通過廉政教育會(huì)、廉政黨課、專題培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)、讀書體會(huì)交流會(huì)等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和體會(huì)交流，增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉
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形式走過場(chǎng)，不做表面文章，切實(shí)做到把法律法規(guī)帶下去，把行政相對(duì)人的訴求帶回來(lái)?；卦L主要采取實(shí)地回訪和電話回訪兩種方式進(jìn)行，回訪率達(dá)到100
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正。
整改“4大問題”。要求全體員工牢固樹立“務(wù)實(shí)、服務(wù)、節(jié)儉、清廉”意識(shí)，認(rèn)真對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”、兩條“高壓線”、“三點(diǎn)要求”和不做“四種人”的相關(guān)條款，
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、服務(wù)、節(jié)儉、清廉”意識(shí)，在嚴(yán)格落實(shí)“兩條高壓線”“三點(diǎn)要求”和不做“四種人”上下功夫，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督；堅(jiān)持案卷定期模擬制作、評(píng)查制度，規(guī)范案卷
