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；四是堅持夯實看家硬本領(lǐng)，貫徹“智慧物流、綠色領(lǐng)航”創(chuàng)新理念，匠心相承，做創(chuàng)新星，立足本職工作，通過交流分享、頭腦風暴
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，專賣、營銷人員一同開展市場走訪摸排工作，及時交流、分享市場動態(tài)相關(guān)信息，發(fā)揮聯(lián)動作用，確保違法行為早發(fā)現(xiàn)、早查處，共同維護卷煙市場經(jīng)營
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，成立詩歌興趣小組、運動興趣小組、演講興趣小組等。二是常開一個讀書交流分享會。召集感興趣、有潛質(zhì)、想成長的零售客戶，充分利用憑祥煙草閱覽室、憑祥圖書館、得到app線上活動、結(jié)合每月讀
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群、員工工作群等進行廣泛宣傳學習。五是開展學習座談會，交流分享學習心得體會。通過多渠道、多方式、多舉措的組織學習，讓每位黨員干部職工，對中國共產(chǎn)黨第十九屆
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六中全會精神在文化建設(shè)領(lǐng)域方面如何發(fā)揮黨員作用進行了交流分享：“黨員要從中華文化的傳承中汲取營養(yǎng)、汲取力量，做文化建設(shè)的引領(lǐng)者?！薄包h員同志應(yīng)提高政治思想覺悟，
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分公司學習小結(jié)合自身工作與陸良分公司交流分享了在工作實踐中形成的先進工作方法以及工作感悟，交流內(nèi)容貼近工作實際，來源于工作實踐，形成于工作思考，
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宣傳的陣地，是深耕市場潛在消費的能力?！耙恢煛⒁槐?、一張桌子”連接著消費者、零售戶、商業(yè)企業(yè)，大家歡聚一堂，品一品、聊一聊、交流分享卷煙品牌的特點、故事
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、優(yōu)秀干部等事跡中汲取養(yǎng)分。注重發(fā)現(xiàn)身邊的美麗故事，結(jié)合近年來涌現(xiàn)的獲獎團隊、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工事跡等，通過光榮榜上墻公示、工作微信群交流分享等，引導干部職工向標桿
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正常等”制絲車間生產(chǎn)甲班班長譚璐正在與轉(zhuǎn)崗員工王娟進行著質(zhì)量管控的交流、分享。
一堂接著一堂，一輪接著一輪，工藝員對操作工、巡檢工對操作工、師傅對新人、點對點、一對一
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職工素質(zhì)，助推集團高質(zhì)量發(fā)展。
集團勞模先進代表對自己的成長經(jīng)歷進行了交流和分享。在交流中，代表們提到：企業(yè)為職工搭建了廣闊的素質(zhì)提升平臺，創(chuàng)造
