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管理制度進(jìn)行更新與改進(jìn)，使制度更有效地促使管理常態(tài)化運(yùn)行。
二是注重“人本”理念，加強(qiáng)對(duì)“人”的道德素質(zhì)、政治修養(yǎng)、職業(yè)行為等多方管理，樹(shù)立煙草員工在社會(huì)上
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中心預(yù)算、核算及定額管理工作，不斷提升規(guī)?；蛯?zhuān)業(yè)化水平、成本意識(shí)和費(fèi)用管控水平、全員活力和工作潛能，物流配送中心的科技物流、精益物流、人本物流水平得到進(jìn)一步提升。
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;持續(xù)推進(jìn)安全文化建設(shè)，用安全文化引領(lǐng)安全管理工作再上新臺(tái)階。
一是狠抓宣傳導(dǎo)向。以張貼警示標(biāo)識(shí)、設(shè)立安全專(zhuān)欄、印制安全手冊(cè)為載體，著眼人本管理理念，普及
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的23%，號(hào)召大家要立足本職崗位，永葆軍人本色，以踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)為使命，做到退伍不褪色，退役不松懈，以
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保障；三是持續(xù)推進(jìn)配送隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，發(fā)揮人本物流功效，做好才智保障。
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煙草在線(xiàn)景德鎮(zhèn)消息 為提高物流精益化管理水平，準(zhǔn)確把握“科技物流、精益物流、人本物流”發(fā)展方向，江西景德鎮(zhèn)市局圍繞打造精益物流體系的核心目標(biāo)，運(yùn)用精益
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組的層層甄選，榮獲“四川煙草精益物流課題研究?jī)?yōu)秀成果”。
該課題是在2012年國(guó)家局提出的“科技物流、精益物流、人本物流”以及省局（公司）構(gòu)建覆蓋“兩級(jí)
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工作事事有著落、件件有回音。
三是“和”諧。堅(jiān)持以人本至上，構(gòu)建和諧社會(huì)。班子成員率先垂范，員工自覺(jué)遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履職，凝聚正能量
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企業(yè)“人本管理”、“人文關(guān)懷”的管理本質(zhì)相結(jié)合，側(cè)重拓寬黨員干部群眾觀(guān)念，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化自身素質(zhì)提升和領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力的提升，著力解決工作中
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能力、增強(qiáng)動(dòng)力“三力合一”方式，精心打造一流員工隊(duì)伍。
在人本關(guān)懷中激發(fā)活力。以“三點(diǎn)要求”、兩條“高壓線(xiàn)”和不做“四種人”為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“德為先、才為基、績(jī)?yōu)閷?shí)
