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研討活動絕不是僅限于某一個領域或者某一層面的活動，其應當具有較強的廣泛性、代表性和包容性。既要有煙草企業(yè)決策層面和理論研究人員的關注，還要有基層管理和執(zhí)法隊伍的代表參與
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，這種差異是文化的包容性、豐富性和多樣化的表現。重慶城市形象塑造，不能割斷歷史、舍棄傳統(tǒng)，而要依托自身的文化積淀去最大限度地彰顯個性、展示特色，個性越
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中它的協調性、包容性很好，它的特色不明顯也是它的優(yōu)點。還有一個優(yōu)點是它在抽吸中有一種甜味，煙葉在加工過程中需要這樣的甜味來體現它的品質，凡是好的中式卷煙
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的商圈、不同的業(yè)態(tài)、不同類型中選擇有代表性的，店主文化程度高、接受能力強、包容性強的客戶作為首批選點客戶，方便我們開展下一步的工作。
循序漸進。在品牌培育的時候
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創(chuàng)建則在推動行業(yè)下屬單位融入當地的過程中，把當地的文化地域屬性加入到了行業(yè)文化建設中，豐富了行業(yè)文化建設內涵，文化建設中的地域包容性進一步提升。
進一步
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、信賴等諸多因素。一個優(yōu)秀的品牌具備不可模仿性、持續(xù)性、包容性、價值感等，并且具有如下的功能：促進產品的銷售；抵御市場風險能力；擁有大量高忠誠度
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和諧的調解員。民主監(jiān)督是政協的三大職能之一，也是建設社會主義政治文明的重要手段。要充分發(fā)揮政協委員代表性廣、包容性強的優(yōu)勢，多說、說好利于上下和諧的話，多做
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協調一致、渾然天成，對煙葉的使用有很大的包容性。工作人員將來自各地的優(yōu)質煙葉進行統(tǒng)一調配，著力改進傳統(tǒng)的配方設計技術，充分挖掘了不同地區(qū)、等級、品種的煙葉風格特點
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可思議了。
互聯網這個虛擬、高包容性的世界，是90后表現自我和宣泄情感的渠道，網絡成了他們的“精神家園”。
解決之道：在品牌營銷中不能再僅僅依靠傳統(tǒng)媒體的力量去影響這
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專業(yè)技能，要有時不我待的危機感、緊迫感和壓力感，奮發(fā)圖強、勇往直前、博觀而約取，厚積而薄發(fā)。
升華“終”的情感。增強主體包容性，與人為善
