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工作效能。持續(xù)優(yōu)化《基層服務(wù)站績效考核辦法》，通過采取即時(shí)跟蹤考核、工作質(zhì)量抽查、問題核查落實(shí)等方式，對服務(wù)站人員進(jìn)行全方位精細(xì)考核，重點(diǎn)對查出的問題列明
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和技巧進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感，提升工作水平，提高了指導(dǎo)基層工作效能，對走訪過程中發(fā)現(xiàn)許可證遮擋、警示標(biāo)語缺失等問題即使現(xiàn)場進(jìn)行整改
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，大力開展理想信念、工作紀(jì)律和職業(yè)道德教育，以良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣推動(dòng)思想認(rèn)識(shí)提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
二是常抓整治，提高工作效能。制定方案，組織
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工作效能。
下一步，遼寧省局將創(chuàng)新工作方法，打破慣性思維，抓住工作重點(diǎn)，堅(jiān)決打擊涉煙違法行為；積極構(gòu)建市場監(jiān)管新模式
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地區(qū)打假打私協(xié)作平臺(tái)作用，不斷探索聯(lián)合打擊工作經(jīng)驗(yàn)、豐富聯(lián)合打擊工作方法、提升聯(lián)合打擊工作效能。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一要認(rèn)真落實(shí)“補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)、上水平”工作要求
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;努力樹立煙草的良好形象。
三是不斷提升工作效能。進(jìn)一步強(qiáng)化精益管理內(nèi)部工作質(zhì)量考核，充分發(fā)揮各項(xiàng)制度的引導(dǎo)、激勵(lì)、懲戒、約束功能。要求在崗人員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，
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，對違規(guī)違紀(jì)行為從嚴(yán)查處。按月開展再監(jiān)督檢查工作，特別是對專賣、營銷、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員進(jìn)行詳細(xì)自查，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題整改并上報(bào)。
四是提升工作效能
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，交流工作心得。大家暢所欲言，開會(huì)的精神風(fēng)貌為之一變，極大的調(diào)動(dòng)了與會(huì)人員的積極性。
開會(huì)務(wù)實(shí)簡短。區(qū)局從提高工作效能出發(fā)，會(huì)議內(nèi)容務(wù)求程序
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煙草在線宜黃消息 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是密切黨群干群關(guān)系提高機(jī)關(guān)工作效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為進(jìn)一步提升工作效能，江西省撫州市宜黃縣
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煙草在線寶應(yīng)消息 為做好日常各項(xiàng)工作，提升工作效能，近期，江蘇寶應(yīng)縣局（分公司）著力提高員工“五種能力”，
