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會議，使營銷人員和零售客戶對“黃金葉”品牌系列的銷售賣點、品牌特性和文化理念有了更深層次地了解。從而為“黃金葉”品牌在該市今后培育工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
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的名稱和logo，在班組管理文化理念提煉的過程中，營造鼓勵創(chuàng)新、腳踏實地的文化氛圍。中層干部擔任各班組輔導員，將班組文化建設(shè)融合在降本增效、提高技能等重
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優(yōu)勢等一一做了詳細介紹。對在銷品牌和新品牌的工藝特點、文化理念進行了深入講解。在加深了客戶經(jīng)理對利群系列產(chǎn)品認識的同時也增強了大家銷售好利群品牌的信心?？蛻艚?jīng)理也分別就各自轄區(qū)利群品牌的銷售情況、市場反饋
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大門口懸掛“維護社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定”宣傳口號。
四是為每一位員工發(fā)放一條以“安全文化理念”為提示內(nèi)容的手機短信。
本次社會治安綜合治理知識競賽活動，營造
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管理基礎(chǔ)，健全防控網(wǎng)絡(luò)，全面普及安全文化理念，干部職工安全意識顯著增強，安全保障能力穩(wěn)步提升，為工廠發(fā)展營造了安全、穩(wěn)定的環(huán)境。
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本次培訓主要以觀看視頻為主，內(nèi)容從認識企業(yè)文化及崇左煙草文化的價值、廣西區(qū)煙草的文化理念、理解崇左煙草“木棉”文化、崇左煙草要倡導的怎樣的企業(yè)文化、踐行“木棉”文化的方式方法等幾個
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會議，開展廉潔從業(yè)教育，灌輸廉政文化理念，進一步夯實黨員干部轉(zhuǎn)變作風思想。
三是營造廉潔自律氛圍，設(shè)立廉政書屋，汲取全員智慧，
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培訓內(nèi)容豐富，形式新穎，既體現(xiàn)了團隊合作精神，也彰顯了分工協(xié)作意識，使廣大職工對云南中煙“合力圖強、和諧致遠”的文化理念有了更加深刻的理解。
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工作，向中煙工作人員傳達吉安煙草文化和理念，樹立良好的企業(yè)形象；三是煙葉交接要秉承“公平、公開、公正”的原則，實現(xiàn)工商共贏。
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了利群“一個靈魂、三篇文章”的內(nèi)容和內(nèi)涵，闡述了利群品牌“平和”的核心價值觀。并對利群各系列品牌的工藝特點、文化理念進行了深入講解。
此次宣講會加深了大家對利群系列產(chǎn)品的認識
