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的，但執(zhí)法的人是柔性的，人是
有感情的。
記得前些日子網(wǎng)上流傳著一個(gè)故事，一位交警同志在對違法駕駛?cè)碎_出罰單后，又把自己的一百元錢塞進(jìn)了違法駕駛?cè)说氖掷?/div>
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；有感情，愛恨情仇真善美盡在其中?？亢玫陌b營銷可以忽悠觀眾一時(shí)走進(jìn)影院，卻終歸不會(huì)持久。同樣，黃鶴樓品牌近年來的快速發(fā)展與深入人心，
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煙草在線有感情，我還是很高興地答應(yīng)了稿約。因?yàn)?#xff0c;對我來說，既是一次難得的機(jī)遇，也是對自己的一次挑戰(zhàn)。? 于是，每天
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?？梢园凳绢櫩头赶碌腻e(cuò)誤，但是不可以指責(zé)顧客。必要時(shí)候?qū)幵缸约撼蕴澮膊荒茏岊櫩统蕴?。人都?em class="term">有感情的，筆者就不相信用我們的真心換不來顧客的尊重！
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”是我們專有的，是國家的“家”，要保證這個(gè)“家”的純潔性，要對每一名熱愛這個(gè)“家”的成員負(fù)責(zé)，要對每一個(gè)對這個(gè)“家”有感情的人回報(bào)更多的情感
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、外樹形象”文化?！? 首先，美的庭院環(huán)境。庭院是煙草人最有感情的文化生活場地，是煙草人精神家園最重要的組成部分。正因?yàn)橥ピ河袩煵萑嗣\(yùn)相依的文化情懷，有
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：“工作這么多年了，對工廠、車間和自己的崗位有感情，能多學(xué)一點(diǎn)是一點(diǎn)，能多做一點(diǎn)是一點(diǎn)，只要還在工作，就要對得起工廠、對得起
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、煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要以心交心，用心溝通，增強(qiáng)凝聚力。
煙草企業(yè)是國有企業(yè)，職工不是單純的“經(jīng)濟(jì)人”和掙錢機(jī)器，而是有感情、有思想
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又會(huì)在一段時(shí)間里不能和網(wǎng)友們調(diào)侃了，又有一種莫名的失落。
老煙斗：我們和大話煙草真是有感情了。在此，我們周一版大話煙草對網(wǎng)友們提前道一聲：
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皆有溫柔的一面，是有感情、有思想的高級動(dòng)物，絕不是單純的“掙錢機(jī)器”和“經(jīng)濟(jì)人”。在信息化、全球化的今天，人與人之間交往的頻率越來越高，人們面對
