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依法治國的各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)行業(yè)關(guān)于加強(qiáng)法治煙草建設(shè)的工作要求，弘揚(yáng)法治精神，營造法治氛圍，努力為行業(yè)適應(yīng)新常態(tài)、積蓄新動能、實(shí)現(xiàn)新跨越作出
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”，做自我管理者。把清正廉潔的思想、法治精神植入到每一個環(huán)節(jié)、每一段價值鏈，共建清正廉潔的“和+生態(tài)圈”，讓“不敢腐、不能腐、不想腐”內(nèi)化于心、外化于行
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執(zhí)法人員及經(jīng)營管理人員樹立法律無小事的理念，自覺接受監(jiān)督；深入開展法制宣傳教育及專題法制講座，引導(dǎo)全體干部員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)法治精神和法治意識，
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主題活動，弘揚(yáng)法治精神，提高干部職工的法律素質(zhì)，不斷增強(qiáng)法律風(fēng)險防范能力，為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
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系統(tǒng)與法治隊伍的新舉措、有關(guān)法治文化和法制教育的新舉措）等內(nèi)容。
此次會議既是一次黨員學(xué)習(xí)會，更是一次法制理念的宣傳教育會，為老齡黨支部全體黨員大力弘揚(yáng)法治
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局在開展行政執(zhí)法中面臨的困難和問題主要表現(xiàn)在“三個不適應(yīng)”。一是法治精神不適應(yīng)。部分員工沒有把增強(qiáng)法治意識和依法行政提高到依法治國的高度來認(rèn)識，沒有真正認(rèn)識到提高學(xué)法、懂法、守法、用法水平
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，讓法治精神內(nèi)化于心、外化于行，立行立改轉(zhuǎn)作風(fēng)，持之以恒促效能?！ ? 認(rèn)清新形勢。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和實(shí)際工作緊密結(jié)合，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)
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;落實(shí)到推動企業(yè)改革發(fā)展上來，以法治精神深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變新成效，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線；三要堅定信心、調(diào)整狀態(tài)，抓緊年底有限的工作時間，
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，弘揚(yáng)法治精神，增強(qiáng)全民法律意識，進(jìn)而形成法律面前人人平等、人人自覺守法用法的社會氛圍起到了積極作用。我國的火柴生產(chǎn)企業(yè)也參與其中，通過火花來傳遞法制宣傳
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屆四中全會精神，緊扣“弘揚(yáng)法治精神，建設(shè)法治中國”的主題，通過法制講座、普法展板、法制專欄、法律咨詢等多種形式，切實(shí)推動以憲法為核心
