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）把創(chuàng)新“文化養(yǎng)老”作為離退休人員工作的著力點(diǎn)和突破口，以“抓基礎(chǔ)、優(yōu)服務(wù)、求創(chuàng)新、爭一流”為工作內(nèi)涵，多舉措打好文化養(yǎng)老“服務(wù)牌”?！? 一是健全離退休人員
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）把創(chuàng)新“文化養(yǎng)老”作為離退休人員工作的著力點(diǎn)和突破口，以“抓基礎(chǔ)、優(yōu)服務(wù)、求創(chuàng)新、爭一流”為工作內(nèi)涵，多舉措打好文化養(yǎng)老“服務(wù)牌”。
一是健全離退休人員
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突破口和切入點(diǎn)，較好地完成了學(xué)習(xí)討論、查擺問題階段的工作任務(wù)，開局良好，初見成效?！? 一是深入動員，統(tǒng)一思想。第一時(shí)間組織全體員工召開“庸
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；加強(qiáng)部門之間溝通協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)信息共享，強(qiáng)化市場研判能力，進(jìn)一步找準(zhǔn)專銷工作著力點(diǎn)和突破口，全面疏通專銷工作障礙，確保專銷工作邁
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；加強(qiáng)部門之間溝通協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)信息共享，強(qiáng)化市場研判能力，進(jìn)一步找準(zhǔn)專銷工作著力點(diǎn)和突破口，全面疏通專銷工作障礙，確保專銷工作邁
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窯煙葉產(chǎn)業(yè)綜合體建設(shè)作為推動煙葉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的突破口，逐步實(shí)現(xiàn)以煙為主、產(chǎn)業(yè)融合的發(fā)展模式，推動設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)方式、管理模式全方位升級，夯實(shí)煙葉高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)
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煙草在線井岡山消息 近日，江西中煙井岡山卷煙廠召開專題會議，對企業(yè)崗位規(guī)范化手冊編寫及崗位評價(jià)工作進(jìn)行動員部署，從而標(biāo)志著該廠能效管理體系建設(shè)開始正式拉開了序幕。
會議要求，
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有突破口，好好品味一下其中的道理和現(xiàn)實(shí)的差距，也就是僅此而已。其他這樣那樣不切實(shí)際的想法，那就只能是想多了。到頭來還是虛妄的如煙往事了。自己心中愁
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等機(jī)具所過之處，一條條筆直的煙墑被覆上了黑色的地膜。今年以來，云南省煙草公司昆明市公司石林分公司聚焦煙葉生產(chǎn)全程全面機(jī)械化工作目標(biāo)，以農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合為突破口
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需求的突破口，通過煥新陳列、品牌搭配，巧用宣傳展板，讓小店正在蝶變成長。美好小場景發(fā)出大吸力“老板，你這店鋪越來越漂亮，商品全、還干凈
