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征求群眾意見(jiàn)建議，就如何加強(qiáng)天柱煙草干部隊(duì)伍建設(shè)，深化人事用工分配制度，完善績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提升“兩煙”經(jīng)濟(jì)效益
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講述了個(gè)人事跡之后，勞模們還就人才培養(yǎng)、企業(yè)技改、規(guī)范管理、理論學(xué)習(xí)等問(wèn)題與年青同志進(jìn)行了互動(dòng)交流?！ ? 中煙實(shí)業(yè)紀(jì)檢組長(zhǎng)指出，每一名勞模都是一面旗幟。他們身上所體現(xiàn)出
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，統(tǒng)籌安排，著力解決推進(jìn)過(guò)程中的突出矛盾、瓶頸問(wèn)題，確保各階段工作高質(zhì)量按進(jìn)度完成。二是各單位和部門通力配合，統(tǒng)籌解決物流從業(yè)人員工作崗位調(diào)配、人事隸屬
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，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。
會(huì)議要求，各督導(dǎo)組要再次認(rèn)真梳理所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議情況和摸底談話情況，并廣泛征求紀(jì)檢監(jiān)察、人事、信訪等部門的意見(jiàn)
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煙草在線深圳消息 日前，深圳市煙草專賣局（公司）日前召開(kāi)物流中心員工大會(huì)，深圳市局（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)和人事勞資
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、退伍軍人、女職工、煙農(nóng)和零售戶代表紛紛結(jié)合自身工作和生活實(shí)際暢所欲言，針對(duì)煙基建設(shè)、育苗管理、“雙控”政策、品牌培育、市場(chǎng)需求、盈利水平、人事勞資、生活保障、成長(zhǎng)成才、社交活動(dòng)、后勤服務(wù)
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煙草在線馬龍消息 4月18日，云南省馬龍縣煙草專賣局（分公司）人事勞資科為認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極響應(yīng)縣局黨委開(kāi)展的“三同
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;強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步健全委派制配套機(jī)制，充實(shí)審計(jì)力量，完善領(lǐng)導(dǎo)、人事管理和考核管理機(jī)制，拓寬審計(jì)人才成長(zhǎng)通道，增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性
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，會(huì)前使用問(wèn)題預(yù)判模式，將可能出現(xiàn)的提問(wèn)分為“四風(fēng)”對(duì)照、生產(chǎn)管理、品牌發(fā)展、人事培訓(xùn)、工資福利、組織建設(shè)等六大模塊專項(xiàng)進(jìn)行梳理，并落實(shí)相應(yīng)工作分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)認(rèn)真回復(fù)
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中去，不論是在會(huì)上和還是工作中，大家都應(yīng)該敞開(kāi)心扉，提出更多好的意見(jiàn)和建議，牢固樹立“個(gè)人事小，集體事大”的集體觀。
最后
