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、退伍軍人、女職工、煙農(nóng)和零售戶代表紛紛結(jié)合自身工作和生活實(shí)際暢所欲言，針對(duì)煙基建設(shè)、育苗管理、“雙控”政策、品牌培育、市場(chǎng)需求、盈利水平、人事勞資、生活保障、成長(zhǎng)成才、社交活動(dòng)、后勤服務(wù)
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煙草在線馬龍消息 4月18日，云南省馬龍縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）人事勞資科為認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極響應(yīng)縣局黨委開(kāi)展的“三同
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;強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步健全委派制配套機(jī)制，充實(shí)審計(jì)力量，完善領(lǐng)導(dǎo)、人事管理和考核管理機(jī)制，拓寬審計(jì)人才成長(zhǎng)通道，增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性
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在河南省蘭考縣擔(dān)任縣委書(shū)記期間，帶領(lǐng)全縣人民戰(zhàn)天斗地，治理內(nèi)澇、風(fēng)沙、鹽堿三大自然災(zāi)害，奮力改變貧窮面貌，為民、務(wù)實(shí)、清廉的一系列感人事
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，會(huì)前使用問(wèn)題預(yù)判模式，將可能出現(xiàn)的提問(wèn)分為“四風(fēng)”對(duì)照、生產(chǎn)管理、品牌發(fā)展、人事培訓(xùn)、工資福利、組織建設(shè)等六大模塊專(zhuān)項(xiàng)進(jìn)行梳理，并落實(shí)相應(yīng)工作分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)認(rèn)真回復(fù)
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中去，不論是在會(huì)上和還是工作中，大家都應(yīng)該敞開(kāi)心扉，提出更多好的意見(jiàn)和建議，牢固樹(shù)立“個(gè)人事小，集體事大”的集體觀。
最后
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，區(qū)局（分公司）紀(jì)檢組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記袁元同志在黨組的委托下，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨委、人事政工股相關(guān)人員深入大銀鎮(zhèn)，積極與大銀鎮(zhèn)政府座談
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）人事勞資科朱鈺婷，區(qū)局（分公司）彭隆基、袁元等陪同調(diào)研。
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同業(yè)務(wù)權(quán)力運(yùn)行的銜接機(jī)制，規(guī)范管理規(guī)則同辦事公開(kāi)民主管理、接受監(jiān)督的融合機(jī)制，管理規(guī)程同信息化支撐的鏈接機(jī)制”三個(gè)機(jī)制，形成不以個(gè)人想法而改變、不以人事變化而
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;同時(shí)將群眾路線融入全市系統(tǒng)第八次人事制度改革之中，積極探索、不斷創(chuàng)新工作理念、管理模式，營(yíng)造群眾路線良好氛圍。
