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修訂為階梯淘汰，競聘員工要經(jīng)過初選、復(fù)選到最后的定選，層層淘汰、層層篩選的過程更加科學(xué)、合理、公平。
截至12日，制度修訂后的首次后備維修工崗位增補(bǔ)工作
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啟動競聘工作。
在競聘工作中，各單位始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，廣泛宣傳，精心組織；廣大員工踴躍報(bào)名，認(rèn)真準(zhǔn)備，
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煙草在線柳城消息 為了倡導(dǎo)和樹立卷煙市場誠實(shí)守信、守法經(jīng)營的氛圍，努力維護(hù)規(guī)范的卷煙市場經(jīng)營秩序。近日，廣西柳城縣煙草專賣局按照“公平、公開、公正、透明”的原則
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各收購點(diǎn)將使用統(tǒng)一認(rèn)定的公平秤，煙葉評級標(biāo)準(zhǔn)將保證統(tǒng)一規(guī)范，黨委政府也將加強(qiáng)烤煙收購工作的領(lǐng)導(dǎo)和督查，保證煙農(nóng)增產(chǎn)增收。
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和守法經(jīng)營的自覺性，營造了“公平競爭、守法經(jīng)營、互利共贏”的卷煙市場好氛圍。
（圖一為會議現(xiàn)場）
（圖二為受到表彰的部分優(yōu)秀自管小組長、優(yōu)秀
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;公開打分，確?？己?em class="term">公平公正。
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，強(qiáng)化監(jiān)管。
一是在執(zhí)行行政許可工作方面堅(jiān)持公開、公平、公正為原則，并一再強(qiáng)調(diào)了依法許可的重要性，明確原則面前決不讓步的堅(jiān)定立場：強(qiáng)化企業(yè)或
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。
行政許可無違規(guī)。要求崗位人員遵循公開、公平、公正及便民的原則，在受理、審查、決定行政許可過程中，嚴(yán)格遵守《煙草專賣許可證管理辦法》和《扶風(fēng)縣煙草制品零售點(diǎn)合理布局
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（公司）機(jī)關(guān)各部門副職職數(shù)1：1的比例，從德、能、勤、績等方面公開、公平、公正從具備推薦條件的41名人員中擇優(yōu)確定25名作為機(jī)關(guān)本級副科級后備干部
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等多方面對各項(xiàng)工作進(jìn)行了再細(xì)化和再分工，并始終堅(jiān)持公平公正原則，使中隊(duì)每個人都有事情做，都有責(zé)任負(fù)，真正使中隊(duì)工作全局化、隊(duì)員人格化、責(zé)任再細(xì)化
