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煙草在線專稿 引：制度、管理和企業(yè)文化作為現(xiàn)代企業(yè)管理由淺到深，由易到難凸顯在每一個有進取精神的企業(yè)面前。江西中煙發(fā)展至今，經(jīng)歷了艱苦創(chuàng)業(yè)、規(guī)范的管理
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煙草在線據(jù)bworldonline.com報道編譯 一次又一次，反對改革者老調(diào)重彈，這些論點要么虛假要么夸張，針對當(dāng)前消費稅制度的改革，
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為落實行業(yè)采購制度相關(guān)要求，今年以來，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司深入分析采購業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，針對采購最高限價編制疑難點，提出“研查定”采購最高限價編制
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近日，江西吉安青原區(qū)煙草專賣局組織全體員工學(xué)習(xí)《吉安市煙草專賣局舉報投訴咨詢處理制度》，以“四個加強”為導(dǎo)向，持續(xù)加強舉報投訴咨詢處理工作，
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科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是第一動力。近年來，湖南省衡陽市煙草專賣局（公司）緊跟創(chuàng)新發(fā)展趨勢和要求，通過理念引領(lǐng)、平臺搭建、制度激勵
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為進一步提升中支煙生產(chǎn)保障能力，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司許昌卷煙廠近期著力優(yōu)化完善設(shè)備維護保養(yǎng)制度，打造智慧型維保模式，為機組高效運行保駕護航。針對中支煙
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黨員積分、記分雙向互通為基礎(chǔ)，全面推進支部黨員管理，不斷加強支部凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用。建立完善制度，量化積分記分。制定《西湖區(qū)煙草專賣局（分公司
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近日，許昌煙機公司召開2022年度管理評審暨內(nèi)部審核首次會議。公司黨委書記、總經(jīng)理吳永勝主持會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人、內(nèi)部審核組成員及公司辦公室制度體系
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制度體系管理人員參加會議。會上，相關(guān)部門從上年度管理評審輸出項實施效果、內(nèi)外部環(huán)境的變化、產(chǎn)品和服務(wù)的交驗情況、外部供方的績效、質(zhì)量巡檢巡查和數(shù)據(jù)分析情況等不同維度匯報了管理評審工作開展
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又是一年春意濃，植樹添綠正當(dāng)時！為推動學(xué)雷鋒志愿服務(wù)常態(tài)化制度化，江西省廬山市煙草專賣局以黨建為引領(lǐng)，開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，
