為您找到相關(guān)結(jié)果 3230 篇
-
;我只認(rèn)為這是為陶冶員工情操而為之，但仔細(xì)想來(lái)，茶道與營(yíng)銷(xiāo)卻有著共通之處。
茶道講求一個(gè)“品”字，最高境界是追求心靈上的愉悅，而走向最高境界
-
;不計(jì)得失；應(yīng)之于心，遵之于心”。這是我國(guó)當(dāng)代杰出的寫(xiě)意花鳥(niǎo)畫(huà)家、書(shū)法家、美術(shù)教育家李苦禪對(duì)“誠(chéng)信”理解的最高境界和一種為人處世的責(zé)任使然：不是簡(jiǎn)單地有信于人
-
文化理論的魅力，推動(dòng)文化管理在新一級(jí)的起點(diǎn)上撰寫(xiě)輝煌。
（一）一個(gè)管理核心：以人為本。
以“搏之精神，為之境界”為文化內(nèi)涵的“搏
-
，我知道錢(qián)不是一天賺得，得一天一天來(lái)，絕不能一口氣吃個(gè)胖子。如今，我不僅贏得了收入，而且身心愉悅，我覺(jué)得這是零售的最高境界
-
。轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展首先要解放思想，提升境界。只有正確認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展的重大意義，才能更好地統(tǒng)一各級(jí)的思想，形成強(qiáng)大的工作合力。筆者認(rèn)為，當(dāng)前提高對(duì)轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展
-
煙草在線專(zhuān)稿 志存高遠(yuǎn)的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)之一是在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)文化管理的境界。在這樣一個(gè)文化管理的境界中，企業(yè)組織能將自身的價(jià)值目標(biāo)通過(guò)管理者的層層傳遞，影響到廣大
-
。? 美麗是一種境界——“土方子、黃凳子、腦瓜子裝著助人為樂(lè)的好點(diǎn)子”? “阿舞做事情有點(diǎn)癡哩。”這是同事們對(duì)周文舞的評(píng)價(jià)。拜訪客戶(hù)是這樣，讀書(shū)學(xué)習(xí)也是如此。工作之余，周文舞
-
;孰能無(wú)過(guò)？“名節(jié)源于修身，境界升于內(nèi)省”。每個(gè)人，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)做到“吾日三省吾身”，以矯正自己的人生軌跡。要錘煉一支能夠
-
當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷筑牢嚴(yán)格規(guī)范生命線，做好創(chuàng)新進(jìn)取大文章，打造隊(duì)伍活力新境界，譜寫(xiě)出企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的新篇章。
筑牢嚴(yán)格規(guī)范
-
？筆者認(rèn)為，認(rèn)識(shí)是一種境界，這種境界要靠后天的培養(yǎng)。首先，從大的方面來(lái)講，管銷(xiāo)雙方的人員都是為煙草服務(wù)的，從小的方面來(lái)說(shuō)
