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技術(shù)比武，取得第五名的成績?！暗谝淮伪荣?#xff0c;我的水平還不是很成熟。”他并不滿足于此，暗自決心下次要取得更好成績。金靈在制絲車間勞模(工匠)創(chuàng)新工作室開展課題攻關(guān)
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標桿班組的底氣和核心?！背善穬\組長驕傲地表示。這種人才賦能培養(yǎng)機制，結(jié)合物流勞模創(chuàng)新工作室的競賽矩陣優(yōu)勢，助力班組骨干在由全國總工會組織的首屆“紅旗杯”班組長大賽中斬獲
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;他沒有停下腳步，通過“李漢堯國手工作室”，帶領(lǐng)青工修舊利廢，實施多個創(chuàng)新課題，節(jié)省了大量的設(shè)備維修成本。從紅土高原到世界舞臺，
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;傳承使者'。"一場特別的"拜師學(xué)藝""師傅，這個坯體厚度怎么控制？"在管窯非遺傳承人陳師傅的工作室，25歲
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;同時在國際質(zhì)量管理小組會議上交流展示并斬獲金獎；卷煙物流中心班組連續(xù)三年獲評全國質(zhì)量信得過“國優(yōu)”班組。（圖為近年來“日新Lab”工作室開展管理創(chuàng)新活動記錄）
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的煙酒店開在老城區(qū)一條安靜的巷弄里，經(jīng)營十余年，以卷煙、茶葉和一些文創(chuàng)商品為主。三年前，一次偶然的機會，她在朋友的花藝工作室接觸到傳統(tǒng)花藝
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”工程為載體，發(fā)揮黨員帶頭作用，將“正直、進取、合作、感恩”的行為信條融入崗位履職和精益改善，凝聚了思想共識；以創(chuàng)新工作室為平臺，引導(dǎo)
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，由物流中心能人工作室牽頭打造“一線式”模塊化收購模式 。在邵陽縣塘田市煙草站，煙葉經(jīng)預(yù)約入場后，煙農(nóng)信息便通過RFID技術(shù)與煙筐綁定，在線稱重定級
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影響作業(yè)效率與安全。為此，“匯智”創(chuàng)新工作室業(yè)務(wù)骨干主動攻關(guān)，聯(lián)合第三方設(shè)備生產(chǎn)廠家深入作業(yè)現(xiàn)場調(diào)研，克服不同品規(guī)卷煙的尺寸差異和入籠姿態(tài)，
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培養(yǎng)，借助一對一指導(dǎo)、崗位實操與文化浸潤，快速熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能，實現(xiàn)從“新人”到“熟手”的轉(zhuǎn)變。技術(shù)骨干依托“勞模創(chuàng)新工作室+青年創(chuàng)新活動中心
