。這個自建基地的
想法和創(chuàng)舉，讓玉溪獲得了穩(wěn)定的優(yōu)質原料供應基地，種煙面積以及卷煙產(chǎn)量均翻一番。玉溪卷煙廠步入正軌的同時，還“試”著帶動卷煙配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展、當?shù)?/div>
團隊提出的想法反復研討，通過收集資料、查閱技術手冊，一致決定采用增加1組“安全光柵”為最終方案。方向、目標確定，項目組積極發(fā)揮人才集群優(yōu)勢，以機
著，眉眼間盡是幸福笑意。?“以前我也沒想過，烤煙房在閑置期還能種菌菇，在鹽邊煙草公司 “盤活資產(chǎn)、多元增收”思路的引導下，便萌生了‘一房兩用’的想法
”社區(qū)高度去中心化，除了具有豐富的互動功能外，社區(qū)所有視覺元素、功能模塊均可以按照“自己”的想法，自主搭建。運用樂搭功能，20分鐘搭建“轉變觀念
，無利不起早。犯罪團伙正是看中了煙草這塊“蛋糕”，才鋌而走險。01有網(wǎng)友說，假煙利潤這么大真煙豈不是利潤更高其實該想法是錯的，恰恰相反。且不說真煙
，受絲束包形狀限制，AGV小車取貨時不能準確觸發(fā)檢測開關，從而導致故障。張雁明師傅提出將該檢測中的機械式行程開關改為光電開關的想法，但團隊成員認為使用
學習、珍惜基層一線學習機會、立志扎根一線實現(xiàn)人生價值、拒絕“躺平”、感恩企業(yè)培養(yǎng)等多個維度進行了精彩的發(fā)言。聽取發(fā)言后，吳永勝對青年職工代表的思想感悟和工作想法給予了高度贊揚和充分肯定
