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相處中發(fā)生的一件小事，改變了筆者對她的看法。有一次，我們在例行的執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)平湖市當(dāng)湖街道育才路一位曹姓零售客戶有違規(guī)經(jīng)營卷煙行為，就依法進(jìn)行了查處
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兩個大大的垃圾箱，很多人站在步行街前聊天，吃著東西。
其實他們一順手就可以丟進(jìn)垃圾箱里的，可是有人還是喜歡往排水道里扔。
市民看法：
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，高素質(zhì)的人才對基層的看法僅僅停留在主觀認(rèn)識上，不愿到基層上班，造成煙草站干部職工普遍存在年齡偏大，文化知識偏低，雖然經(jīng)驗豐富
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，筆者結(jié)合長期一線工作心得在這里談一點粗淺的看法。
一、基層管理所長要具有堅定的信仰
作為煙草一兵，無論你具有任何政治身份、種族信仰或是具有何種學(xué)歷特長
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，創(chuàng)優(yōu)絕不是簡單的一把手工程，而應(yīng)是“全員同創(chuàng)”的共建工程。
提及創(chuàng)優(yōu)，嘉興市局（公司）配送中心職工段華平對筆者談了自己的看法
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編者按：透過香煙看男人，煙之百態(tài)，如人生之千變?nèi)f化。作者對煙的理解和詮釋，可謂精、準(zhǔn)、透，對男人的看法融會在這“煙道”之中
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隊伍建設(shè)上水平、創(chuàng)一流顯得尤為重要，筆者作為一名基層專賣管理人員，談?wù)剮c個人的一些看法。
強化教育培訓(xùn)，思想高度統(tǒng)一。員工素質(zhì)高低決定著員工的思想
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煙措施及其有效性的看法發(fā)生了變化。大多數(shù)人對新法規(guī)持輕松態(tài)度。有的人認(rèn)為，取消煙草展示會減少吸煙，阻止青年人開始沾染吸煙，另一些人則不這么認(rèn)為。另一些零售商則
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公共場合吸煙是違反法律規(guī)定的，但想到不歸自己管，就從沒制止過這種行為。
市民看法 有的人表示掃興，有的人拍手叫好
“去網(wǎng)吧玩游戲，本就圖個
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了我們的委托人和會員表達(dá)出的強烈看法，反映了我們對政府為將煙草消費減少到最低程度所開展行動的支持?！? 他說，對每項基金的投資戰(zhàn)略進(jìn)行復(fù)核顯示，將煙草公司排除
