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；三是創(chuàng)新健康科普和健康教育，在全國率先將健康科普納入衛(wèi)生專業(yè)人員高級職稱評價，在全國率先推出健康科普人才能力提升項目，在全國推出首個健康科普影響力
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，指導零售戶全面提升經(jīng)營技能，促進零售戶經(jīng)營能力提升。指導客戶調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，改善原先單品規(guī)格多、品類覆蓋不全的商品布局，優(yōu)化為品類覆蓋齊全、單品規(guī)格精簡
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，銅仁市局（公司）特別注重零售客戶能力提升，持續(xù)開展品牌培育技能培訓，在全市客戶中營造了“比培育、共培育”的融洽互動氛圍
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，打造“智慧合流”全商品物流體系，實現(xiàn)倉儲能力提升近60%，分揀效率和車輛裝載率提升近20%，年均節(jié)約覆膜超15%。深耕投資采購領(lǐng)域
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;公司）重點關(guān)注營銷人員的思想轉(zhuǎn)變和能力提升是否與新營銷、新零售轉(zhuǎn)型相匹配，集中開展客戶經(jīng)理線上線下培訓，分層逐級提高營銷人員專業(yè)素能。業(yè)務(wù)能力是營銷人員服務(wù)
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，隨州市局（公司）把推進終端建設(shè)作為做好卷煙營銷工作的重要抓手，圍繞客戶經(jīng)營能力提升，樹標桿、強指導、重幫扶，切實提升終端
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局（公司）舉辦科級干部高素質(zhì)專業(yè)化能力提升暨黨務(wù)干部培訓班。在西北大學培訓現(xiàn)場，邀請省委黨校老師以“課堂講授、案例分析、現(xiàn)場見學”的方式，面向參訓人
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，湖州市局（公司）順勢而為，大力開展人員創(chuàng)新素質(zhì)與能力提升工程，分層分類組織“線上+線下”全方位學習，全市系統(tǒng)
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，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)；必須堅持把班組建設(shè)與產(chǎn)質(zhì)耗能力提升相結(jié)合，把企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量、成本等各項目標任務(wù)扎根到班組、細化到班組、執(zhí)行到班組，以分點
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升級和零售終端升級，零售終端建設(shè)水平得到明顯提升，零售客戶得到了看得見、摸得著的實惠。點對點強能力提升客戶經(jīng)理服務(wù)零售客戶的能力和水平，是諸城市
