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實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，解放和增強人才活力，構(gòu)建科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展制度體系，以堅持黨
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;還是在1982年的夏天，當時我在西南邊陲的一個邊境小鎮(zhèn)的一支野戰(zhàn)部隊營部當通訊員，正是熱血沸騰的青春時期。
小說《高山下的花環(huán)》描述了解放軍某部九連在1979年對越
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?！睙熮r(nóng)唐成松說，“現(xiàn)在好了，有了烘烤專業(yè)隊，采收和編煙有人指導，烘烤有人24小時值班，我們解放了、輕松了，煙葉烘烤更有
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”，經(jīng)營煙草、火柴、面粉三大產(chǎn)業(yè)。為慶祝公司誕生，公司特研制“恒大”卷煙。
1949年1月12日，在天津解放前夜，由天津華中印刷事務所著名設計師陳
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的歲月。
1891年，美商老晉隆洋行在天津法租界中街（今解放路）開設了小規(guī)模的卷煙工廠，“中國之有紙煙機器，蓋導源
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，公司將進一步解放思想，提高學習能力；強化市場主體地位，把責任壓實；在嚴和實上下功夫，提高執(zhí)行力。與會雙方還就實際工作
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出許多優(yōu)秀作品，以他治學嚴謹?shù)膽B(tài)度，不追名逐利之心態(tài)影響了后人；因為不受外界干擾，曼德拉經(jīng)受多年牢獄之災，仍保持解放南非事業(yè)決心
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;“創(chuàng)新”發(fā)展才有活源之水。歷史的規(guī)律一再的證明了這一點，改革開放的總設計師鄧小平就是以“實事求是，解放思想”的大無謂精神，才鑄就了中國經(jīng)濟社會發(fā)展的偉大
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;剔除了“退出”中的人情因素，讓人們“輕松多了”。這樣做后，大家心服口服，是對工商企業(yè)的雙重解放。人們對市場的關(guān)注點發(fā)生了顯著變化，不是簡單地
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，關(guān)鍵在于改變這種社會習慣與社會文化，而不是對煙民進行高壓“嚴打”。
以西方為例，當公眾逐步把吸煙行為與男子漢氣概、婦女解放等進行切割之后，公眾
