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;在感應(yīng)管理活動(dòng)中，不僅要把思維狀態(tài)、把理性放在首位，還應(yīng)把情感狀態(tài)也要擺到非常重要的位置。應(yīng)該說(shuō)，管理主體形成良好的情感狀態(tài)，感應(yīng)管理的活動(dòng)
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內(nèi)部管理出發(fā)，規(guī)范流程，強(qiáng)化服務(wù)，時(shí)刻將公平公正陽(yáng)光誠(chéng)信收購(gòu)放在首位，通過(guò)找差距、查問(wèn)題，痛定思痛，不僅將質(zhì)量抓上來(lái)
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間不斷創(chuàng)新管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化過(guò)程控制，始終把質(zhì)量安全防范工作擺在首位。一是召開(kāi)班組月度質(zhì)量安全例會(huì)，對(duì)班組質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)源一一就其產(chǎn)生原因進(jìn)行了深入淺出
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“自己事情”的最首位。眾所周知，嚴(yán)格規(guī)范是行業(yè)改革發(fā)展的“生命線”。正是在這種意義上，我們認(rèn)為，任何時(shí)候，擺在“自己事情”的第一位的都是嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)
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煙農(nóng)利益放在心上
安徽的煙葉產(chǎn)區(qū)主要集中在皖南。在深入開(kāi)展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中，皖南煙葉有限責(zé)任公司牢牢把握煙葉生產(chǎn)工作特點(diǎn)，始終把維護(hù)煙農(nóng)利益放在首位
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，就是讓我們以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在想問(wèn)題、做決策時(shí)自覺(jué)把維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益放在首位，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作中充分考慮消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的滿(mǎn)意感和市場(chǎng)需求
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提升班組員工的工作能力。因此，要充分發(fā)揮班組文化建設(shè)的作用，把班組團(tuán)隊(duì)精神的打造擺在提升班組員工工作能力的首位，增強(qiáng)班組員工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力
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預(yù)防，不斷推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作?！? 常抓教育學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)
一是要把抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識(shí)擺在首位。對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)所存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，絕大部分員工都有
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入口關(guān)、教育關(guān)和管理關(guān)，逐步打造了一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾信賴(lài)的優(yōu)秀青年團(tuán)干隊(duì)伍。
青工素質(zhì)放首位，先鋒突擊作用強(qiáng)
“企業(yè)造就員工、員工成就企業(yè)”。作為職工群體中
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，只有理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，才能更好地開(kāi)展自身建設(shè)。觀念先行，要把深化員工對(duì)開(kāi)展自身建設(shè)意義的認(rèn)識(shí)放在首位，把思想統(tǒng)一到全州
