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，使品牌之樹常青；要通過支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、幫扶貧困人員、奉獻(xiàn)愛心、打造資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)等手段與途徑，樹立企業(yè)與品牌的與時俱進(jìn)、富有責(zé)任
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;不但可以緩解目前低檔卷煙供需緊張的局面，而且可以提升農(nóng)村市場的卷煙消費結(jié)構(gòu)。做好村市場中高檔煙培育，使之成為卷煙消費結(jié)構(gòu)提升的增長點。如何做好農(nóng)村市場中高檔煙培育
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;家里正在為他的學(xué)費發(fā)愁，見煙草公司為其送來2000助學(xué)金，解了燃眉之急，欣喜不已。說起種煙，柏民主對著我們說：“女兒今年大學(xué)畢業(yè)
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小而不為，莫以貪小而為之。作為煙草執(zhí)法人員，我們必須要守住自己的那口“井”，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求，依法行政，文明執(zhí)法
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警方接到報案稱，轄區(qū)內(nèi)一家飯店吧臺失竊，被盜了53度一斤裝的茅臺4瓶，五糧液3瓶，夢之藍(lán)1瓶，茅臺五十年、茅臺三十年各1瓶
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人手400余人，一下子開出44罰單。
但記者采訪中有煙民表示，是警察開罰單就接受，別的人開罰單一走了之。
廣州市城管委曾向媒體介紹，城管執(zhí)法
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，因此，讓企業(yè)文化真正扎根于企業(yè)，使之落地、開花、結(jié)果，必須在建設(shè)企業(yè)文化的同時，推進(jìn)企業(yè)文化的管理。
企業(yè)的制度文化
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完善、運行高效的煙葉技術(shù)中心，使之成為技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)和成果轉(zhuǎn)化的綜合性平臺。形成以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系。
??? ——到2012年，
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;當(dāng)哈太用手指輕敲香煙時，那個男人突然雙眼迷離地望著那根煙，哈太只好又把它放了回去。哈太欣然接受了他的午餐之邀，而且在飯桌上敲定了一大筆單子。
飯后
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對勁了。
完了，董傳秀說自己知道這次一定是完了，百分之百遇到騙子了，可還是不愿放棄尋找，于是她就對著整棟樓的居民叫喊道：“嗨
