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的“上門服務(wù)”?！ ∶鎸υO(shè)備管理中的棘手難題，不少基層單位往往感覺“心有余而力不足”。針對這一問題，安徽省局（公司）于2019年起選拔經(jīng)驗豐富、技術(shù)扎實
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高發(fā)期，尤其是空巢孤寡老人獨居在家，并且老人行動能力較弱，自防自救能力不足，一旦發(fā)生火災(zāi)，往往難以成功逃脫，今天我們就
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經(jīng)驗不足，種植過程水肥不平衡，再加上當時天氣氣溫偏低，烤煙生長緩慢。劉凌華帶上片區(qū)技術(shù)員，對晏志軍的煙進行“會診”，在得到專業(yè)解答
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的。我們有時聽到“控頻”等等，我覺得在今天信息非常復(fù)雜的環(huán)境中，3+，5+的頻率完全不足以產(chǎn)生銷售的結(jié)果，你可能要20+
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“挑刺”，“挑刺”時，要膽大心細，既要及時指出他們工作中的缺點和不足，又不能因為“挑刺”而傷及到其他好的“皮肉”。以達到糾偏補弊，保持
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，取得顧客理解在市場本就不景氣的情況下漲價，顧客不一定會買這個單。因為大多數(shù)顧客對漲價風潮并不是太知情，或者預(yù)料不足，他們一時半會兒難以接受。作為一名
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的目的，明確分工和監(jiān)管責任，通過完善聯(lián)合執(zhí)法機制，一方面增強偵查涉煙違法行為的專業(yè)化水平，另一方面有利于解決了煙草專賣市場監(jiān)管部門監(jiān)管權(quán)限不足
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的收集和固定還存在諸多不足，沒有完全實現(xiàn)證據(jù)收集的依規(guī)、有效。譬如，檢查（勘驗）筆錄制作內(nèi)容缺失、描述不充分，現(xiàn)場取證拍照忽略
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，這既是提升執(zhí)行力的動力所在，也是提升執(zhí)行力的壓力所在。監(jiān)督機制能夠在執(zhí)行過程中對執(zhí)行情況進行定時或不定時檢查，及時發(fā)現(xiàn)不足，糾正錯誤
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、維修質(zhì)量、試車、設(shè)備日常維修費用等情況進行認真分析，指出優(yōu)點和不足，明確設(shè)備管理思路和下月的工作重點，不斷提升車間設(shè)備維修人員綜合業(yè)務(wù)水平。加大工效管理力度
