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，才能對歪風邪氣起到震懾作用，使每個人都認識到高壓線碰不得。
三、紀檢監(jiān)察工作要開拓創(chuàng)新，與時俱進
創(chuàng)新是上臺階、求突破的內(nèi)在動力，是把握新方法
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、NC297，需要進一步研究其品種的配套栽培措施，特別是粵煙97，要重點突破提高上部葉的成熟度和可用性。
[參考文獻]：
[1]黃瑞農(nóng)
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。預計2012年鉆石品牌將突破90萬箱，明年有望提前實現(xiàn)“十二五”的百萬箱品牌目標。
小煙卷兒：想起了鉆石品牌的廣告宣傳語——勝出必有所長。鉆石品牌要想走向全國
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、“工業(yè)救國、實業(yè)報國、科技興國”的責任意識、“不斷摸索、甘做鋪路石”的奉獻精神、“勇于突破、敢為天下先”的創(chuàng)新精神。在昆煙不斷發(fā)展前行的足跡里，凝聚著“消費者的選擇就是我們的追求”的經(jīng)營理念
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、安全、低害等新的消費潮流與趨勢，通過加大科技創(chuàng)新力度，提升加工工藝技術(shù)水平，加快重大專項實施步伐，努力實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)研究取得重大突破，
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終身制和干部終身制，在干部員工內(nèi)部形成必要的危機感。一個人，長期在同一崗位工作，往往會形成一種思維定式，難以創(chuàng)新和突破。第三，建立
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培育是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要在原料保障、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、品牌文化、、基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)等方面實現(xiàn)新的突破和新的進展。特別是在提高干部職工隊伍素質(zhì)方面要狠下功夫，以很好地
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;公司）從抓創(chuàng)建共識凝聚、抓組織領(lǐng)導強化、抓工作方案制訂、抓創(chuàng)建氛圍營造、抓活動載體推進、抓重點項目突破、抓督查督辦跟進七個方面匯報了工作進展情況，并從強化序時推動、載體推動
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上暢所欲言，而版主們則及時回應職工的訴求，引導職工正向思考，化解職工的不穩(wěn)定情緒?！? 這種突破場地、時間限制的開放式思想教育新模式，受到職工尤其是
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;1990年泊頭火柴廠實現(xiàn)利稅突破千萬元大關(guān)后，1991年和1995年又分別達到1044.29萬元和1188.43萬元，達到其發(fā)展的鼎盛時期。隨后，開始走下坡路
