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  • 牢記責任使命　鞏固專賣制度

    的是監(jiān)管方法與措施，不變的則是守護市場的初心。在監(jiān)管方式創(chuàng)新方面，從專賣管理“網格化”建設到實施“戶籍化”管理工程，從聚焦專賣許可管理到積極推進“APCD

  • 奮戰(zhàn)在沒有硝煙的戰(zhàn)場中

    ，并連夜審問到其近期總計銷售假煙十多萬元，目前此案仍在審查進行中。 圖一　王永紅與當地派出所正在清點查獲的假煙 　　專賣稽查工作是個苦活、累活，特別是春節(jié)

  • 用精益理念推進崗位達標

    的安全行為、物的安全狀態(tài)。 　　實施跟蹤問效。完善員工基礎檔案信息，尤其是政治面貌、崗位性質、職務等信息，為員工精細分類奠定數據基礎。根據員工畫像分類，在

  • 尋“人”　打“傘”　破“網”

    過手機卡，一個號碼只給一個對象打電話。但是，“幾乎”沒有機會不代表“絕對”沒有突破點。尋求無言的真相，一場煙草版CSI上演。 　　CSI，是

  • 創(chuàng)新驅動　推進工廠高質量發(fā)展

    型工廠。強調創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，促進職工準確把握消費市場需求，通過創(chuàng)新來滿足消費者的消費體驗。從而更加自覺地以觀念意識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、崗位

  • 情傾高原暖桑榆

    退休不褪色、離崗不離心，仍然關心著阿壩煙草的發(fā)展，不斷發(fā)揮余熱，向社會傳遞正能量。 　　“離退休干部是企業(yè)發(fā)展的寶貴財富。他們雖然退休了，但是

  • 守責盡責　以變應變

    分析能力。 　　除了招聘數據分析人才外，培訓是一種提升專賣人員能力素質的重要方式。 　　通過“專賣大講堂”“網絡課堂”“跟班作業(yè)”等載體和方式，紹興煙草除定期開展法律法規(guī)

  • 云南玉龍縣：金沙江畔煙葉興　綠色科技煙農樂

    的生態(tài)環(huán)境，造就了玉龍煙葉特有風格特色，是江蘇中煙工業(yè)有限責任公司品牌配方中不可替代的核心原料。 金沙江畔煙葉興 　　玉龍烤煙產業(yè)自20世紀80年代開始種植以來

  • 鑄就煙葉“金”品質

    采收上部煙葉，其效率是傳統(tǒng)采收香料煙方式的3倍?！彪]川縣章鳳煙站站長何世甜說，“我們通過專業(yè)化手段有效降低勞力投入，節(jié)約了用工成本，讓煙農種煙

  • 煙草行業(yè)精益物流改善項目集體獎

    開展類似探索提供了有益借鑒。 　　精益改善項目是精益物流建設的有效載體。近年來，按照行業(yè)整體部署要求，煙草工商企業(yè)深入推進精益物流建設，管理水平有了進一步