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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理部門在謀劃、實施和推進精益管理過程中，必須有換位思考的意識和能力，身未動心已遠足矣。在制定方案時，不能一味“增加”“不切實際重復(fù)”“盲目補資料
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的煙葉原料；對社會的責任，多年的實踐證明，煙葉生產(chǎn)不失為強村富民的良好產(chǎn)業(yè)，必須努力促進其發(fā)展，決不能由于我們的不負責任，
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抓好煙葉預(yù)約工作，把住不能送售的煙葉不準進入收購場所關(guān)；努力維護煙葉收購秩序，做到不停秤，不罷秤，出現(xiàn)矛盾糾紛在30分鐘內(nèi)處理
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，基本涵蓋了專賣人員日常專賣執(zhí)法的方方面面，這樣專賣人員的工作中就能夠做到有法可依。如果法律明文規(guī)定的東西，專賣人員日常工作中不能按照相關(guān)條款開展工作，
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不能濫用“不可識別錄入”功能取代實際掃碼操作，不允許無碼卷煙入庫。不能通過外掛程序自行派生條碼，不能存在卷煙不打碼銷售的情況。
三是加強培訓(xùn)。聘請專業(yè)教師對崗位操作
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進行作業(yè)；二要規(guī)范施工行為，工程進度再緊，安全生產(chǎn)相關(guān)要求不能放松，專職安全管理人員必須落實到位，責任到人；三工程
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鼻煙的爭論中戰(zhàn)勝了歐盟議會。瑞典不僅可以保持其心愛的濕煙草，還可以繼續(xù)按照自己的定義確定鼻煙的成分。
但是，歐盟堅持一點：風味不能寫在標簽中。
“當談及
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，認真查找自身在“四風”方面存在的問題，做到自我完善、自我革新、自我提高；二是焦裕祿精神是永遠的豐碑，作為煙草行業(yè)的干部職工，不能因
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，使與會的黨員干部受到警醒和教育。通過學(xué)習，大家一致表示，這部教育片具有很強的警示教育作用，使大家深刻認識到理想信念任何時候都不能缺失；
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：“金子是怎么得來的？”
樂羊子說：“是我在路上撿的?！? 妻子說：“這是別人的東西，我們不能要?！? 樂羊子辯解說：
