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;多聽、常聽、長聽民心民情民意，想人民之所想，做人民之所望，暢通并拓寬干部與群眾的溝通平臺，始終堅持好群眾路線。在健全群眾監(jiān)督機制上下功夫。群眾
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，也是不可取的。
四、煙草鮮明特征在活動中要充分展示出來。
煙草文化具有鮮明個性，我們積極實施和遵循“兩個至上”和“高調(diào)做事、低調(diào)做人”的文化元素，這些都
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;實干興邦。只有領(lǐng)導干部實在做人、實心干事，心里時刻裝著基層、想著員工，真正與基層心連心、與員工心貼心，達到上下齊心、萬眾一心，工作就能落到實處
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思想政治工作。依據(jù)考核結(jié)果給予相應的物質(zhì)和精神獎勵，并作為考察任免干部的重要條件。
煙草企業(yè)要融入責任，增強思想政治工作的有效性。思想政治工作說到底是做人的工作
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局面。要廣泛宣傳落實中央“八項規(guī)定”的好典型，弘揚先進、鞭策落后，以營造貫徹落實中央“八項規(guī)定”的濃厚氛圍。煙草行業(yè)要繼續(xù)大力倡導行業(yè)潛心做事、低調(diào)做人的良好作風
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做事、低調(diào)做人”的分解、細化。
從文化體系看，理念識別系統(tǒng)（MI），視覺識別系統(tǒng)（VI）和行為識別系統(tǒng)
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，嚴守道德和法紀底線，踏踏實實做官，清清白白做人。
重慶分廠卷接包車間丙班開展“拜師學技”交流會
近日，重慶分廠卷接包車間丙班“拜師學技”活動
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專業(yè)技術(shù)職務評聘和技能鑒定工作，加強崗位管理和績效考核，建立有效的激勵約束機制。特別是要開展“235”教育實踐活動，堅持“潛心做事、低調(diào)做人”的行為信條
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;潛心做事，低調(diào)做人，講究策略，艱苦奮斗，做大做強做精品牌，用勞動托起“品牌夢”、“中國夢”。
煙草企業(yè)要高度重視文化
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的干部職工身上還存在著不同程度的“庸懶散奢”問題，嚴重制約了煙草行業(yè)的健康發(fā)展。集中表現(xiàn)在以下幾個方面：
庸：表現(xiàn)為不認真踐行“潛心做事，低調(diào)做人
