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。四是做好煙農(nóng)服務(wù)。始終秉持微笑服務(wù)，用熱心、耐心、細(xì)心幫助煙農(nóng)，在站內(nèi)設(shè)置公平秤、茶水桶等便民設(shè)備，盡力做到讓煙農(nóng)滿意。
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發(fā)出了一個強(qiáng)烈信號，更加注重公開、公平、公正，選拔渠道更寬、視野更廣、范圍更大。楊局長要求全系統(tǒng)干部要提升思想認(rèn)識，明確努力方向，加強(qiáng)素質(zhì)提升與
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;淮安煙草努力營造“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人環(huán)境，激勵員工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取，真正把德才兼?zhèn)?、工作能力?qiáng)、職工擁護(hù)的員工充實(shí)到基層干部隊(duì)伍中來，
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;做到公平公正、廉潔平穩(wěn)收購，提高煙農(nóng)滿意度。
二是嚴(yán)格執(zhí)行國家收購標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以質(zhì)量為中心，做到收準(zhǔn)、收穩(wěn)、收純，嚴(yán)格把握收購等級標(biāo)準(zhǔn)，平衡
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，增強(qiáng)工作人員素質(zhì)和服務(wù)意識，在收購中堅(jiān)持一把尺子量到底，確保公平、公開、公正收購，堅(jiān)決杜絕壓級、壓價、壓秤現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)維護(hù)
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;充分利用手機(jī)短信通訊辦公平臺，不定期向干部職工發(fā)送廉政勤政警句、短語，在潛移默化中不斷增強(qiáng)干部職工自警、自省、自勵能力。
談話守廉。定期組織黨員干部和關(guān)鍵崗位員工開展談心談話
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、標(biāo)段劃分科學(xué)，防止故意拆分標(biāo)段。
三是嚴(yán)格招標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)督，密切監(jiān)督評標(biāo)小組資質(zhì)審查是否細(xì)致、廢標(biāo)依據(jù)是否充分、評標(biāo)評分是否合理，確保評標(biāo)過程“公平、公開
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，實(shí)行親屬交煙回避制度，確保煙葉收購“公平、公正、公開”。五是強(qiáng)化現(xiàn)場管理。要求煙站合理擺放收購設(shè)備，固定收購工作人員的工作場所，對收購場地及時進(jìn)行清掃
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廉政規(guī)定。本著公平、公正的原則，比賽過程由公司紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，財(cái)務(wù)部門現(xiàn)場計(jì)分并公布成績。競賽不僅普及了法律法規(guī)知識，更進(jìn)一步激發(fā)了全省行業(yè)學(xué)法、尊法、守法
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面臨的形勢和困難，統(tǒng)籌安排、有力推進(jìn)、做好宣傳，營造良好的收購環(huán)境；二是要嚴(yán)格收購標(biāo)準(zhǔn)，做到公平、公正，同時為煙農(nóng)提供好優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
