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是一些單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)反腐倡廉工作重視程度不夠，沒有牢固樹立“做好工作是本職、做不好工作是失職、不抓工作是瀆職”的理念。對(duì)理想信念和道德品行教育不系統(tǒng)、不深入，企業(yè)權(quán)力制衡的機(jī)制
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煙草在線專稿 引：煙草行業(yè)廉政文化建設(shè)是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要舉措，是深入推進(jìn)煙草行業(yè)反腐倡廉工作的必然要求。筆者就貴州省煙草系統(tǒng)在納雍縣煙草分公司開展
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，自己不搞，就要吃大虧；員工則普遍認(rèn)為反腐倡廉的是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，單位的一般干部和員工手中無職無權(quán)，沒有機(jī)會(huì)腐敗，參加不
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第一階段：低積極、高消極階段。這一階段的主要特征是，網(wǎng)絡(luò)反腐對(duì)反腐倡廉工作的促進(jìn)作用較小，但負(fù)面影響很大。網(wǎng)絡(luò)上虛假信息泛濫，惡意誹謗他人的現(xiàn)象
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放松反腐倡廉工作的加強(qiáng)，結(jié)果必然削弱黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。
二、需要解決四個(gè)問題
（一）明確廉潔文化的內(nèi)涵。
廉潔文化是人們關(guān)于廉潔的知識(shí)
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中堅(jiān)持常抓廉政建設(shè)，是減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受損失的牢固根基。自從黨的十七大報(bào)告將以往的“反腐倡廉工作”改為現(xiàn)在的“反腐倡廉建設(shè)”后，就意味著“黨與腐敗水火不相容”可見中央反腐倡廉
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的意見，損害了煙草系統(tǒng)在廣大卷煙零售戶中的良好形象。
三、開展預(yù)防職務(wù)犯罪的有效方法
作為煙草紀(jì)檢執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法部門、反腐倡廉的排頭兵，責(zé)任賦予此部門更應(yīng)站在行業(yè)穩(wěn)定
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紀(jì)念活動(dòng)。
二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入開展反腐倡廉工作。
（一）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，增強(qiáng)廉政教育活動(dòng)實(shí)效性
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，處處“與人為善”，導(dǎo)致規(guī)章制度變成“一紙空文”。分析以上問題產(chǎn)生的原因，主要是一些單位對(duì)反腐倡廉工作重視程度不夠，沒有牢固樹立“做好工作是本職、做不好
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，著力從思想上、意識(shí)上、作風(fēng)上解決反腐倡廉深入的問題。
加大監(jiān)督檢查力度，維護(hù)反腐倡廉制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對(duì)群眾舉報(bào)涉及廉政方面的問題，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理
