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至少開展一次市場(chǎng)走訪,每月至少走訪15戶經(jīng)營(yíng)戶,每月至少提交一份調(diào)查報(bào)告,每月的績(jī)效工資與營(yíng)銷業(yè)績(jī)掛靠考核。同時(shí),機(jī)關(guān)科室根據(jù)自身職能
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,營(yíng)造了“人人參與精益管理”的濃厚氛圍。
為了讓“金點(diǎn)子”產(chǎn)生出實(shí)實(shí)在在的好效益。下一步,撫州市局將組織專人對(duì)征集的金點(diǎn)子進(jìn)行梳理匯總,及時(shí)把員工提交的質(zhì)量較高
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客戶訂單提交成功及網(wǎng)上電結(jié)成功。針對(duì)當(dāng)日訂單異動(dòng)、訂單或電結(jié)失敗的情況,做好相關(guān)記錄并及時(shí)反饋,促進(jìn)客戶下次訂貨成功。
四是加強(qiáng)信息分析,有效提升服務(wù)質(zhì)量
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來自個(gè)人、企業(yè)主和公共衛(wèi)生組織提交的242份文件。
澳大利亞首都直轄區(qū)衛(wèi)生部部長(zhǎng)西蒙·科貝爾表示,這些改變得到了國(guó)家衛(wèi)生和醫(yī)療研究委員會(huì)的支持,并且將減少對(duì)社區(qū)的潛在危害
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)合理化建議后,統(tǒng)一提交合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)建議的重要性和可行性等情況對(duì)建議進(jìn)行評(píng)定,分級(jí)對(duì)建議人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
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優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次。被考核的4位同志包括廠注冊(cè)安全工程師,根據(jù)聘期工作開展情況撰寫履職總結(jié)提交考評(píng)組,由考評(píng)組根據(jù)受聘員工聘期工作任務(wù)完成及目標(biāo)達(dá)成情況
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備查。要求各責(zé)任部門提交自查報(bào)告,將自查整改情況有關(guān)資料整理成卷,一事一卷,市局牽頭部門以“回頭查”的方式,二次抽查整改落實(shí)情況,
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據(jù)BBC報(bào)道稱,煙草稅率的增幅每年都會(huì)比通脹率高2%,但是吸煙與健康小組希望能夠增加5%。
在即將提交給財(cái)政部的綜合開支審查報(bào)告中,該小組稱
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檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真核查整改,分析原因,完善相關(guān)內(nèi)控制度,并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交整改報(bào)告。
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大學(xué)的控?zé)熝芯啃〗M(TCRG)稱這些公司濫用“更好的監(jiān)管”制度以“推遲并破壞”平裝法。
2012年煙草公司被允許提交有關(guān)平裝法的咨詢建議。在這些咨詢建議中,