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動力。將技能鑒定培訓參與率、課程完成率分階段進行考察評估，并把考試通過率納入部門績效考核體系，做到獎懲分明。同時為備考員工創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，合理安排工作時間
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，對課題立項、日常調(diào)度、成果考察全流程管控優(yōu)化升級。打造創(chuàng)新平臺，厚植創(chuàng)新交流人才土壤。優(yōu)選煙葉、客服、專賣、財務(wù)等多領(lǐng)域創(chuàng)新人才，通過骨干人才開班授課、季度全員
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;、基層黨支部聯(lián)系點山東中煙工業(yè)有限責任公司青島卷煙廠制絲車間甲班黨支部調(diào)研。其間，陸捷調(diào)研了青島市市北區(qū)煙草專賣局（分公司）基層服務(wù)站，考察
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認為，長沙市局（公司）煙稻復種項目品比試驗設(shè)計合理規(guī)范、田間管理規(guī)范、記錄資料齊全，符合測評要求，示范品種“楨香1號”經(jīng)田間考察
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出水打靶、滅火器火盆滅火”五個比賽項目，重點考察參賽隊伍的個人滅火綜合能力及團隊協(xié)作能力，最終決出團隊一等獎1個、二等獎2個、三等獎4個。為備戰(zhàn)此次比武競賽，
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寧夏調(diào)研國家局定點幫扶和寧夏煙草工作。其間，陸捷出席了國家局定點幫扶和對口支援縣（區(qū)）農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷銜接會，考察了吳忠市紅寺堡第二中學、紅寺堡中醫(yī)醫(yī)院
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、貴州大學、上海煙草集團有限責任公司、湖北省煙草科學研究院及玉溪中煙種子有限責任公司等多家機構(gòu)的專家共同參與。專家組實地考察了“HP01”的田間長勢長相、農(nóng)藝性狀、自然發(fā)病情況及烘烤現(xiàn)場的煙葉外觀質(zhì)量
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、上海煙草集團有限責任公司、湖北省煙草科學研究院及玉溪中煙種子有限責任公司等多家機構(gòu)的專家共同參與。專家組實地考察了HP01的田間長勢長相、農(nóng)藝性狀、自然發(fā)病情況及烘烤現(xiàn)場的煙葉外觀質(zhì)量
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;組織研發(fā)團隊進行系統(tǒng)培訓，進一步深化技術(shù)人員對印刷分色流程的理解；組織骨干員工參與高級工技能鑒定，著重考察職工執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)問題和完成印刷項目的實際
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、山東中煙工業(yè)有限責任公司楊明峰高級工程師、河南中煙工業(yè)有限責任公司楊永鋒高級農(nóng)藝師等7位專家組成專家組，以現(xiàn)場考察和會議評審的形式，對中國農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所和洛陽市公司
