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主體的79%，農(nóng)民入社比例達60%以上。在煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，煙農(nóng)專業(yè)合作社為社員提供專業(yè)化服務，有效解決了煙葉規(guī)模化生產(chǎn)中勞力不足和技術(shù)障礙等問題。各專業(yè)合作社
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年，一些常見的法律法規(guī)自認為都很熟悉，可是參加競賽通過系統(tǒng)復習才發(fā)現(xiàn)有許多不足，一些以前覺得正常的行為嚴格上說也有不對的地方。
老煙斗：有學習
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則、能力法則、績效法則，而煙草企業(yè)往往是身份法則。這容易滋生很多不良的后果。
1、員工整體動力與壓力不足。
在招聘新員工中，由于信息不對稱，往往出現(xiàn)
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省產(chǎn)煙緊缺時，用同價位的卷煙替代緩解省產(chǎn)煙不足的現(xiàn)象，促成每次卷煙銷售成功。黃順華重視卷煙展示起到一個示范作用，其他客戶紛紛效仿，永安街卷煙零售
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地頭，堅決杜絕不適用煙葉進入烤房、進入煙站、流入市場。
老煙斗：那么什么是不適用的煙葉呢？
小煙卷兒：不適用煙葉主要是底部兩片光照不足
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身強力壯的男士來說不算什么，但對體力不足的婦女和老人來說，送貨上門無疑是雪中送炭。雖然送貨上門不能增加王老板自身的經(jīng)濟收入，但這打的是營銷策略中的“親情牌
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等優(yōu)點，近幾年在煙區(qū)推廣面積不斷擴大，但是由于煉苗措施不當、時間不夠等原因，漂浮育苗多表現(xiàn)為返苗慢、生長勢弱、抗逆性差等不足之處，不能夠充分體現(xiàn)
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工作進行評價，活動后有小結(jié)，總結(jié)工作中的經(jīng)驗和存在的不足。辦公室建立起與營銷中心工作對接機制，實現(xiàn)信息互通，同步協(xié)調(diào)，同時負責每月一期
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，煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的后勁不足。尤其是，因喀斯特地貌使地表水滲漏到地下陰河、暗道，土壤保水、蓄水能力差，加上降雨時空分布不均，使得
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非法入侵的隱患；專業(yè)技術(shù)人員對安全技術(shù)缺少系統(tǒng)的學習和了解，對在局域網(wǎng)環(huán)境下信息化安全保障工作信心不足。二是缺少相應的安全設備和漏洞檢測設施，尤其缺少機房與系統(tǒng)
