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，通常用質(zhì)量、數(shù)量、時效、成本、他人的反映等具體指標(biāo)來進(jìn)行評價，以消除考核結(jié)果的主觀偏差， 提高評價工作的可操作性。
3.考核中引入員工能力評價機(jī)制。在開展績效考核
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，基地單元畝均生產(chǎn)用工19個以內(nèi)，有效降低了煙農(nóng)生產(chǎn)用工與投入成本。
思想作風(fēng)及安全生產(chǎn)建設(shè)
2012年，燕子煙草站加強(qiáng)了員工思想作風(fēng)建設(shè)，狠抓安全
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煙斗：一直以來，反煙組織都認(rèn)為向煙草產(chǎn)品增稅等經(jīng)濟(jì)措施，能以較小的成本有效地達(dá)到控?zé)煹哪康?。世界衛(wèi)生組織也認(rèn)為提高卷煙的價格和稅收是控制煙草消費(fèi)上升的有效手段
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得到有效控制?！熬科湓?#xff0c;除了現(xiàn)行的法律沒有很強(qiáng)的操作性、缺少強(qiáng)制執(zhí)行力外，違法成本太低也是重要原因之一。”從事法律工作的市民柯祥春指出。
不少市民指出，
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;方便業(yè)務(wù)開展，減輕一線員工工作壓力”的原則，優(yōu)化工作流程、降低監(jiān)管成本、提升監(jiān)管效率。
改革發(fā)展永不止步，整頓規(guī)范沒有終點(diǎn)。行業(yè)的特殊性既要求我們以等不起
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下降。菲律賓是世界上香煙成本最低的國家之一，也是世界上消費(fèi)稅率最低的國家之一?！? 增稅方案曾受阻撓
受控?zé)熯\(yùn)動影響，菲律賓政府曾多次計劃提高煙草制品的稅率
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，就是這樣的一部“小成本”電影，卻能夠使得觀眾趨之若鶩，爭相觀摩，在票房上完勝那些“叫好不好叫座”的電影?！短﹪濉返牡拇_確上演了一場屌絲逆襲的大戲
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”，徹底改變了以前交接時間長，重復(fù)勞動多，工作效率低、成本費(fèi)用高的難題?！? 這項創(chuàng)新的成功，成為株洲市煙草專賣局（公司）向現(xiàn)代
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煙草在粗放管理的時期，能人效應(yīng)曾經(jīng)發(fā)揮了積極的作用，但也留下了不規(guī)范的隱患，花費(fèi)著昂貴的治理的成本，特別是員工不良行為的養(yǎng)成成為企業(yè)發(fā)展的制肘
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，樂山煙草人均銷售卷煙289箱，百元人工成本實現(xiàn)稅利近700元，卷煙單箱費(fèi)用995元，費(fèi)用利潤率321%，各項內(nèi)涵指標(biāo)連續(xù)多年穩(wěn)居四川前列
