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;因為業(yè)績突出，還被委任為銷售組長，每天在工作的同時，還要盡心指導新人熟練工作流程。他常常告訴新參加工作的殘疾朋友，要懷著一顆感恩的心
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，多給新人、熱愛寫作的人員一些機會，適時為通訊員隊伍注入新鮮血液，完善通訊員網(wǎng)路。同時，牽頭部門每月通報新聞宣傳工作完成情況，肯定優(yōu)秀
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的銷售與非煙商品的銷售。有附近結(jié)婚的新人，特意到她店里讓她幫忙剪大紅雙喜、百年好合留作紀念。而且結(jié)婚的用品，比如卷煙就到她店里訂購，還有糖果，飲料
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，為企業(yè)創(chuàng)造更大效益，實現(xiàn)企業(yè)管理升級。
三要加強創(chuàng)新人才培
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老辦法，新人新辦法”的資格證書上崗制度。即現(xiàn)崗位的“老人”實行現(xiàn)崗位的任職資格要求，通過培訓、參加資格考試逐步過渡到新辦法的要求上來。對于科室新出現(xiàn)空缺的專業(yè)管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、業(yè)務類
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塑造他們，讓新人盡快融入到企業(yè)中來。
2、新員工培訓。要讓新員工盡快了解企業(yè)的制度和政策，更好地熟悉企業(yè)的環(huán)境，更快地融入企業(yè)文化，培養(yǎng)他們
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;煙草企業(yè)管理不嚴格等現(xiàn)象，需要煙草行業(yè)加大改革力度，創(chuàng)新人才選撥機制，讓優(yōu)秀干部職工脫穎而出。
著力搞好干部職工隊伍建設，需要行業(yè)積極落實
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、禮儀公司、鮮花店、飯店等。比如：婚慶公司或婚紗影樓每成功推薦一對新人，可給予他們一定的報酬，以此增強他們推介卷煙等商品的積極性。三是返鄉(xiāng)人員多。國慶節(jié)前后也正是農(nóng)村
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新人到煙站下鄉(xiāng)。對于從小就在煙葉站長大的我，雖然一開始就做好了心理準備，甚至還有幾分期待，但實際情況還是超出了我的想象。記得第一站是一個叫貓街的煙葉站
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保障。與此同時，還要進一步加快培養(yǎng)更加符合行業(yè)實際的物流業(yè)創(chuàng)新人才。只有這樣，才會為物流業(yè)務新發(fā)展奠定扎實的人才保障。
四、推動行業(yè)物流業(yè)務新發(fā)展過程中需要注意的問題
