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》認為這是為吸煙者發(fā)出的挽歌，當(dāng)時的衛(wèi)生部長為政府的禁煙令而自豪，他在宣傳廣告中寫道：如果你吃完晚飯回來，想在樓下的咖啡屋放松一下，
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。員工是企業(yè)的主體和財富。員工也是執(zhí)行力的主體。企業(yè)各層級應(yīng)保持與員工的充分有效溝通、交流，讓廣大員工分享發(fā)展成果，渾身洋溢自豪感，充滿“精氣神”和“正能量
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師專的教師宋立民等）一同登上領(lǐng)獎臺，我的心怦怦直跳，在鎂光燈的照耀下，我感到無比榮光和自豪，同時，作為商丘人
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;我為我能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成了工作任務(wù)而感到開心和自豪。
五點三十分，一天的工作結(jié)束，我拖著疲憊的身子踏上了回家的路途……..
工作感悟：客戶經(jīng)理
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，身邊傳來合作社專業(yè)隊員“老板，該采烤了嗎？”的請示聲，我?guī)缀跻兆砹恕Ｎ覟槲耶?dāng)初選擇當(dāng)農(nóng)民而感到自豪。我在每年收入十多萬元的同時，在為著鄰里
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;平均月銷售卷煙大約在250條到300條，大概是平均每天銷售10條卷煙的樣子吧?！? 我們在議論該卷煙銷售變化過程之余，老板娘很自豪地說：“如果拿這個5月份
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奉獻、甘于吃苦、勤儉節(jié)約、樸實憨厚的農(nóng)村婦女。我以有這樣的母親而感到自豪。
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，充滿自豪?！安坏δ艿玫缴?#xff0c;更重要的是，效率顯著提升，整個物資供應(yīng)開單過程不到一分鐘，有效打通手工開單造成的瓶頸。不僅如此，
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一種孤立的現(xiàn)象，總要有個寄托吧。我們作為人，當(dāng)然和其他動物不一樣了。這是我們的自豪。我們區(qū)別于其他動物和人的標(biāo)志，就是我們自己的選擇。如果沒有了煙草
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和企業(yè)戰(zhàn)略緊密聯(lián)系起來，再加上激勵性的員工績效管理，增強了員工的自豪感，激發(fā)了員工的積極性，提高了員工滿意度。
總之，戰(zhàn)略績效
