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能力和審核技巧。針對(duì)本次審核結(jié)果，各單位、部門要舉一反三，采取系統(tǒng)的思想進(jìn)行管理，扎實(shí)開(kāi)展好整改工作；內(nèi)審員的隊(duì)伍建設(shè)是推行體系的基礎(chǔ)和關(guān)鍵
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開(kāi)具整改單，進(jìn)一步強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；建立輪崗、換崗和崗位監(jiān)督制度，對(duì)技術(shù)服務(wù)到位率、煙農(nóng)滿意度、關(guān)鍵措施落實(shí)等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，
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”明確的審計(jì)職責(zé)、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)程序、審計(jì)整改和工作要求，對(duì)煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行常態(tài)化的審計(jì)，做到“起點(diǎn)介入、過(guò)程監(jiān)督、重點(diǎn)突出”。
六是創(chuàng)新煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目
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安排，一是抓總結(jié)、找差距，確保順利通過(guò)國(guó)家局評(píng)定。針對(duì)會(huì)議評(píng)審中提出的問(wèn)題，7個(gè)示范社要認(rèn)真對(duì)照、開(kāi)展整改，同時(shí)要切實(shí)做好基礎(chǔ)工作總結(jié)、規(guī)章制度
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一次全面的安全教育培訓(xùn)；對(duì)全年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面回顧總結(jié)，查找分析在安全生產(chǎn)管理上存在的問(wèn)題和不足，采取切實(shí)有效措施進(jìn)行整改完善，進(jìn)一步筑牢
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章不嚴(yán)、違章不究以及工作節(jié)奏慢、效率低、質(zhì)量差的問(wèn)題，深刻剖析原因，狠抓問(wèn)題整改，完善配套制度，提高工作效能，最大限度激發(fā)隊(duì)伍干事
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和困難職工，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。要嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任，認(rèn)真排查并堅(jiān)決整改安全隱患。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和就地化解不安定因素，嚴(yán)格落實(shí)值班制度，全力維護(hù)
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一個(gè)月的排查梳理，共排查并整改安全隱患8處，排查信訪不穩(wěn)定因素、有上訪傾向的重點(diǎn)穩(wěn)控人員6人，排查在重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題14個(gè)，排查
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，夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作；二是要陽(yáng)光、透明操作，更好地服務(wù)煙農(nóng)；三是針對(duì)存在問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，限期抓好落實(shí)。以實(shí)實(shí)在在
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制定了《民主管理提升活動(dòng)整改提升方案細(xì)化表》。明確目標(biāo)、細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任，集中精力重點(diǎn)查找和解決關(guān)系職工利益的問(wèn)題和瓶頸。深入基層，調(diào)查研究，第一時(shí)間掌握職工的思想動(dòng)態(tài)
