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、正面典型示范教育、反面案例警示教育、選定必學(xué)的廉政法規(guī)內(nèi)容進(jìn)行考試等，考學(xué)結(jié)合，以考促學(xué)，增強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育效果，引導(dǎo)黨員干部職工不斷堅定
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開展“讀書詠廉、教育倡廉、活動促廉”等廉政文化建設(shè)，不斷豐富廉政文化的內(nèi)容，提高廉政文化的滲透力。
三是與優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)相結(jié)合。積極培育重點骨干品牌，
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，編發(fā)《簡報》3期，組織學(xué)習(xí)各種文件、法規(guī)21次，發(fā)出“倡廉潔家風(fēng)、建廉潔工程”家庭助廉倡議書40余份，組織觀看警示教育片7次，組織
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上做到黨風(fēng)廉政和反腐倡廉。企業(yè)可以通過聘請廠務(wù)公開監(jiān)督員、組織民主評議、開展專項檢查等多種方式，促進(jìn)廠務(wù)公開與民主管理工作的落實。
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，對已完成、持續(xù)進(jìn)行、取消或合并制度進(jìn)展情況進(jìn)行據(jù)實評價，建立健全制度體系，構(gòu)建起以強(qiáng)化反腐倡廉教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治制度建設(shè)為重點，強(qiáng)化源頭治理
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，激勵員工工作積極性。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化反腐倡廉全員教育；搞好收購調(diào)撥等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理；切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，確保權(quán)力
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反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化、理論化水平，今年4至8月，云南保山市局（公司）在全系統(tǒng)干部職工在廣泛開展了黨風(fēng)廉政理論研討活動，取得了明顯
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黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為主線，抓好重大決策部署貫徹落實；以保持黨的純潔性為重點，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育；以制度
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自覺構(gòu)筑“防火墻”，營造“安全區(qū)”，把反腐倡廉建設(shè)融入到各項工作之中，貫徹于企業(yè)建設(shè)、發(fā)展和管理全過程。
會議要求，要明確任務(wù)目標(biāo)
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依法嚴(yán)肅處理，真正做到為民、務(wù)實、清廉。
一是高度重視。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)始終納入企業(yè)重點工作范圍，要把反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起
