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;完整制定長遠規(guī)劃，正確處理內(nèi)在關(guān)系，大力推行效能監(jiān)察，加強黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推動廉政文化
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自律意識。要不斷加強對從事內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的同志的勤政廉政教育，促使他們在實際工作中堅持原則，秉公辦事。在對自查、復(fù)查發(fā)現(xiàn)的問題，做到不捂不蓋
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出現(xiàn)“兩張皮”扯不清現(xiàn)象，正確處理針對面向企業(yè)全員和以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點進行廉政文化宣教工作關(guān)系；廉政教育的重點對象是領(lǐng)導(dǎo)干部，員工群眾要主動參與
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，就能從制度上解決黨風(fēng)政風(fēng)問題，就能形成良好的工作局面，從而為“卷煙上水平”提供制度保障。
第二、全面抓好黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，增強黨員干部
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人員在日常認真學(xué)習(xí)專賣管理技能鑒定培訓(xùn)教材與廉政教育兩類書的基礎(chǔ)上，經(jīng)常性地圍繞大大小小的比賽進行“尖子培訓(xùn)”，熟練掌握專賣內(nèi)管“三員三查”、打假破網(wǎng)“兩縱兩橫”的實踐運用
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，并加強檢查落實；四是督促部門加強對全體相關(guān)人員進行廉政教育。
（3）對“廉潔指數(shù)”達不到6分（不含6分）
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。管錢、管物、管人的重點部門及崗位，往往是腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)區(qū)。因此，要有針對性地加強對這些重點崗位和重點干部職工黨風(fēng)廉政教育。在工作實踐中，要把堅持完善各項
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、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精細管理、執(zhí)法惠民、品牌培育、素質(zhì)提升、廉政教育”七項工作中，促進麒麟煙草各項工作再上新臺階，實現(xiàn)新跨越；各部門要認真?zhèn)鬟_貫徹好會
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和公務(wù)員濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的現(xiàn)象極為少見，是當今世界公認最廉潔的國家之一。為什么會這樣？是因為芬蘭通過長期的廉政教育和建立完善的法律制度，以及切實有效的監(jiān)督
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內(nèi)容：一是堅持學(xué)習(xí)和踐行《廉政準則》，以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的權(quán)力觀為主要內(nèi)容的廉政教育。二是強化黨紀條規(guī)教育，系統(tǒng)地組織好《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分
