為您找到相關(guān)結(jié)果 13016 篇
-
企業(yè)、專業(yè)和崗位三個層級進一步深化基礎(chǔ)管理；四要積極提升安全教育培訓(xùn)的有效性，特別是要根據(jù)新、老員工的心理特點，有針對性地開展教育提醒；五要做
-
，把“正直豁達、智慧精微”企業(yè)文化核心理念和西煙的“不甘人后，勇爭第一”的精神結(jié)合起來，保持榮譽，捍衛(wèi)尊嚴，絕不躺在“榮譽薄”上
-
損失，做到“卷煙準(zhǔn)確送，規(guī)范在其中”。
四是安全管理不放松。認真抓好全體員工的思想教育工作，要求樹立起“安全第一”的思想，克服麻痹、僥幸心理
-
拉起警報器。堅決克服麻痹思想和僥幸心理，充分估計極端低溫雨雪冰凍天氣對生產(chǎn)生活可能造成的不利影響，堅持以人為本，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做實做細準(zhǔn)備工作
-
。
會議向廣大老同志長期以來對河南中煙發(fā)展的關(guān)心理解和支持表示感謝，向大家致以新春問候，并通報了河南中煙2015年經(jīng)濟運行情況和“十二五”期間主要工作，“十三五
-
是加強制度的執(zhí)行。牢固樹立“制度的生命在于執(zhí)行，制度的價值在于效果”的核心理念，不斷優(yōu)化制度內(nèi)容和流程，并定期對制度的執(zhí)行情況進行檢查、考核，
-
部署了以下工作。
一是高度重視。充分認識當(dāng)前安全穩(wěn)定工作面臨的嚴峻形勢，深刻認識抓好安全穩(wěn)定工作是職責(zé)所在、形勢所迫、發(fā)展所需，要克服麻痹、松懈、僥幸心理，
-
責(zé)處理。四是強化溝通，形成合力氛圍。強化三員之間、客我之間、部門之間的緊密溝通，通過滿足客戶需求和心理期望，爭取客戶的支持配合；通過掌握各類信息
-
了解對象的心理狀態(tài)。這樣就為確定談話主題和談話方式提供了依據(jù)。其次，要根據(jù)不同對象的不同特點、不同問題，對談話時機的選擇、方式的運用、語言的使用以及要闡明的觀點，
-
，細化到人，克服僥幸心理和麻痹思想，打好年底安全生產(chǎn)的收官之戰(zhàn)。二是設(shè)施布置要到位，針對武穴市局綜合業(yè)務(wù)用房搬遷的現(xiàn)狀，要對新大樓的安全
