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干部職工組成了5支代表隊(duì)參加了此次競(jìng)賽。
競(jìng)賽分為個(gè)人必答題、小組必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題四個(gè)環(huán)節(jié)。內(nèi)容涉及質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、市局質(zhì)量管理體系文件。比賽中，每位參賽選手都表現(xiàn)不凡
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體系審核。審核組采取交叉互審的方式，依據(jù)GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家局一流質(zhì)量管理體系建設(shè)平價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)和公司的規(guī)范性文件、公司“體系建設(shè)鞏固提升
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體系文件，包括質(zhì)量手冊(cè)1本、程序文件1本、機(jī)關(guān)工作手冊(cè)14本，縣級(jí)局工作手冊(cè)1本（通用）。
新版體系文件的發(fā)布和管理評(píng)審會(huì)議的召開，
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，持續(xù)提高各部門、各崗位人員自律意識(shí)與大局意識(shí)，努力營(yíng)造人人參與內(nèi)管、人人重視內(nèi)管的良好氛圍。
二是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)管制度文件。以派駐內(nèi)管各項(xiàng)制度文件為監(jiān)管準(zhǔn)繩
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煙草在線宜章消息 近日，湖南郴州宜章縣煙草專賣局（分公司）召開全體干部職工大會(huì)，專題學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，警示干部職工要堅(jiān)守
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旨在通過檢查和評(píng)價(jià)集團(tuán)各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)文件執(zhí)行效果，不斷提升標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)水平，繼續(xù)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督工作，切實(shí)發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)工作的規(guī)范指導(dǎo)作用，保證和提升
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、會(huì)議費(fèi)用，講究會(huì)議質(zhì)量和會(huì)議效果。
二是精簡(jiǎn)發(fā)文數(shù)量。通過電話、辦公網(wǎng)絡(luò)、短信等載體能解決的，不再下發(fā)文件；要求文件要簡(jiǎn)要精煉，沒有實(shí)質(zhì)
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，產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量滿足顧客和法律法規(guī)以及上級(jí)主管單位、部門的有關(guān)要求。二是文件控制執(zhí)行到位，效果較好。文件執(zhí)行、記錄管理等程序符合標(biāo)準(zhǔn)要求，能按照體系文件控制要求執(zhí)行
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”，促使企業(yè)員工通過質(zhì)量管理的科學(xué)思想和方法提升工作業(yè)績(jī)，在充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；
三是加強(qiáng)體系文件與具體工作的有機(jī)結(jié)合。對(duì)區(qū)局（
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，交流管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署下階段工作任務(wù)。
會(huì)上，與會(huì)代表就公司體系文件管理、文件執(zhí)行率和公司精益管理推行方案開展積極討論。會(huì)議
