為您找到相關(guān)結(jié)果 2707 篇
-
、財務管理處、煙葉管理處、督察調(diào)研室、基礎(chǔ)辦有關(guān)人員共80余人參加了會議。
-
隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時建立健全各項規(guī)章制度。二要著力于執(zhí)法制度完善。當前，煙草機關(guān)存在的違法違紀問題大多發(fā)生在執(zhí)法領(lǐng)域和執(zhí)法環(huán)節(jié)。要認真貫徹落實《一、二級督察
-
。學會講政治、講正氣、講境界，做到小利不貪、違規(guī)不沾，實事求是申報下鄉(xiāng)補助、規(guī)規(guī)矩矩申報車票補助、認認真真搞好督察、扎扎實實做好卷煙銷售，在思想上、行動上樹立個人
-
；四是積極實施“三四五”工程，開展“三無三有”競賽活動，即公文處理無差錯，督察辦理無遺漏，管理服務無空當；調(diào)查研究有成
-
人員績效考核與自主品牌宣傳掛鉤，宣傳小組從幫助客戶銷售自主品牌數(shù)量，派送宣傳效果以及宣傳車輛安全方面進行考核，督察組不定期抽查，月底集中檢查
-
煙草在線專稿 2011年9月，因工作需要，筆者調(diào)入綜合辦公室（督察考評組）擔任一名考評員。在進一線、走市場、訪客戶、查規(guī)范、聽民意過程中
-
客戶進行調(diào)查，各單位督察考評中心每月開展市場走訪，每年組織兩次公司層面的客戶走訪活動，全面了解客戶需求情況，持續(xù)改進各項工作，提高
-
薄弱。制度要想得到嚴格執(zhí)行，必須進行跟蹤檢查?，F(xiàn)有制度沒有發(fā)揮應有效力，就是缺乏督導檢查，主要表現(xiàn)為督察部門職能模糊、專職機關(guān)缺乏權(quán)威、工作人員督導檢查意識
-
得到嚴格執(zhí)行，必須進行跟蹤檢查。現(xiàn)有制度沒有發(fā)揮應有效力，就是缺乏督導檢查，主要表現(xiàn)為督察部門職能模糊、專職機關(guān)缺乏權(quán)威、工作人員督導檢查意識不強等。
隨著行業(yè)
-
的經(jīng)驗教訓，分析欠缺與成功之處，修正歸整指令。階段性的進行知名品牌培育的工作小結(jié)，發(fā)布目標任務的完成進度，通報督察考核的具體情況，指出
