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行為，減少辦證矛盾，對(duì)不符合辦證條件但因歷史遺留問(wèn)題已發(fā)放許可證的，妥善做好宣傳、引導(dǎo)和解釋工作，采取到期不予延續(xù)、主動(dòng)歇業(yè)或撤回等措施。
五
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規(guī)范。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)職責(zé)管理?？刂菩伦C數(shù)量使得當(dāng)前證件管理的矛盾比較突出，因此，要強(qiáng)化職責(zé)管理，明確證件管理員、市場(chǎng)管理員、部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的具體
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;采取有力措施及時(shí)解決，有效化解矛盾。
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;增強(qiáng)干部員工法制意識(shí)和法制觀念。
三是強(qiáng)化活動(dòng)形式，鼓動(dòng)人員參與。開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，出一期板報(bào)、懸掛一幅標(biāo)語(yǔ)、開(kāi)展一次矛盾糾紛大排查、大化解活動(dòng)、征集一條平安建議
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任務(wù)，明確責(zé)任；各中隊(duì)圍繞國(guó)家局通知要求的5大檢查事項(xiàng)，深入查找現(xiàn)階段許可證管理工作中存在的矛盾和問(wèn)題，全面清理人證不符、店證不符、證照不符、證址
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等部位及周邊治安環(huán)境的巡邏，預(yù)防和打擊犯罪。
四是確?！皟蓵?huì)”期間安全穩(wěn)定。綜合排查和部門排查相結(jié)合，對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行隱患排查，排查矛盾糾紛、排查治問(wèn)題
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;了解和掌握當(dāng)前終端建設(shè)中突出的重點(diǎn)問(wèn)題和矛盾，并對(duì)卷煙陳列、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)，提高客戶經(jīng)營(yíng)能力。
通過(guò)本次調(diào)研，新余市局將主要抓好以下幾點(diǎn)工作
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將問(wèn)題和矛盾化解在一線。
五是強(qiáng)化安全意識(shí)。加強(qiáng)送貨人員安全教育，狠抓安全制度的貫徹落實(shí)，突出做好交通安全、防汛、防火、防盜等具體管理工作。增強(qiáng)送貨人員的責(zé)任感
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通過(guò)區(qū)級(jí)驗(yàn)收；二是對(duì)于難度大，矛盾突出的個(gè)別項(xiàng)目，要攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)取項(xiàng)目早日建成，使項(xiàng)目能夠早日服務(wù)于煙農(nóng)、企業(yè)。
在資料存檔方面
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、責(zé)任感和使命感，以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，提升質(zhì)量、加強(qiáng)服務(wù)、贏得客戶；要充分認(rèn)識(shí)到宜賓廠現(xiàn)在面臨的“六大矛盾”和“雙重制約”；要牢固樹(shù)立精益
