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，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，切實(shí)對(duì)查擺的問題進(jìn)行整改，結(jié)合上級(jí)要求和自身情況，建章立制，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)的“規(guī)定動(dòng)作”，推動(dòng)
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。
會(huì)上，支部書記通報(bào)了專題組織生活會(huì)籌備工作及征求意見情況，帶頭匯報(bào)支部及個(gè)人對(duì)照檢查。隨后，各位黨員依次進(jìn)行對(duì)照檢查發(fā)言，查擺自身在思想、工作
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檢查工作；督察部門則是提出應(yīng)該提高自身的服務(wù)質(zhì)量來達(dá)到增銷量的目的以及處理的客戶投訴問題。
專銷聯(lián)系會(huì)議已在青云譜區(qū)煙草專賣局展開了一年有余，在會(huì)上營銷、專賣、內(nèi)管
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、班子成員自身的問題及整改的打算、對(duì)方的不足和改進(jìn)的建議等內(nèi)容開展談心。班子成員暢所欲言、推心置腹地溝通思想，交換意見，使大家全面客觀地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，消除
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文化創(chuàng)建為核心，實(shí)現(xiàn)崗位安全達(dá)標(biāo)。最終形成符合自身實(shí)際的安全理念文化、制度文化、行為文化，實(shí)現(xiàn)員工自身安全行為由“他律”到“自律”的自動(dòng)管理過程。
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部黨員、干部認(rèn)真查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的問題，提高對(duì)“四風(fēng)”問題的認(rèn)識(shí)，并就如何在工作生活中杜絕“四風(fēng)”問題進(jìn)行了自我批評(píng)和自我教育。
三是把矛盾化解在前面。交心
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問題談，主動(dòng)亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對(duì)方的問題和不足，互相交換存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議。
在“一對(duì)一”談心活動(dòng)中
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做到“六個(gè)對(duì)照”、“六查”要求，結(jié)合自身實(shí)際，把“外查、內(nèi)查、自查”融為一體，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人存在的突出問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找全。
活動(dòng)中，
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煙草在線于都消息 為提高機(jī)關(guān)人員的自身素質(zhì)，江西于都縣局以強(qiáng)化員工“三意識(shí)”為抓手，全面推進(jìn)辦公室自身建設(shè)工作。
一是強(qiáng)化大局意識(shí)。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部
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煙草在線重慶消息 煙草打假打私，需要良好的輿論氛圍。作為行業(yè)專賣戰(zhàn)線的一員，如何提升自身的宣傳意識(shí)和能力，利用媒體平臺(tái)，進(jìn)一步加大對(duì)
