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，提高警惕，總比粗心大意好。
盯好“大衣客”
在的寒冷冬季，為了御寒，人們外出多穿大衣。這十分正常，
不足為奇?？墒?/div>
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;代表紅云紅河集團做駐村扶貧工作隊的第一書記。當(dāng)天座談，村總支書記張興貴講困難，說村里外出務(wù)工人員多、留守兒童多、老年人多，勞動力不足，相對壩子上
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，提高兼職信息管理員的計算機操作技能和應(yīng)用水平。
（3）開展業(yè)務(wù)系統(tǒng)專題培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)管理要求以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用方面存在的不足
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一提到細支，就以為是女同志抽的，但從現(xiàn)在的銷售表現(xiàn)來看，細支煙的消費群體不僅僅是年輕人，女同志占比更是微不足道，其主力軍大多數(shù)是老
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服務(wù)滿意度數(shù)據(jù)客觀性、準確性不足的問題，通過建立市場凈化評價模型，使核心指標更易操作、更具科學(xué)性，解決算好專賣經(jīng)濟效益和社會效益的成本賬，真正達到
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;長期以來，在發(fā)展煙葉生產(chǎn)過程中受生產(chǎn)要素分散、地理條件惡劣、設(shè)施裝備落后、勞動力素質(zhì)不高等先天條件不足的困擾，要發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)，難度可想而知，
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設(shè)置、管理經(jīng)驗、人員培訓(xùn)、資金方面等方面都存在不足。這些潛在的問題，導(dǎo)致勞務(wù)派遣機構(gòu)抗風(fēng)險能力偏低，極有可能拖累用人單位，給用人單位造成損失。
2.連帶責(zé)任風(fēng)險
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更為重要的事，那就是企業(yè)文化的瘦身與落地。
一、企業(yè)文化建設(shè)中存在的主要問題
通過對當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)工作的全面調(diào)查，筆者歸納了企業(yè)文化建設(shè)工作中的一些問題和不足
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生產(chǎn)提質(zhì)增效最要命的短板就是烘烤環(huán)節(jié)，主要是臥式密集型烤房數(shù)量嚴重不足、烘烤模式陳舊和烘烤技術(shù)差造成的。2015年，烘烤損失率高達20%左右，以每畝平均120
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”，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，樹立正反兩方面典型。
明確職能部門責(zé)任。各職能部門對本戰(zhàn)線風(fēng)險防控工作負責(zé)。煙葉收購服務(wù)部負責(zé)對烤煙國家標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查
